餐饮用工合同范文6篇.docx

餐饮用工合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（餐饮企业名称）

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供餐饮服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2.乙方的主要工作内容为：____________________。具体包括但不限于烹饪、服务、清洁等工作。

3.工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家有关规定及甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：________________元/月。

2.甲方根据企业的经营状况及乙方的贡献表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果调整乙方的工资水平。

3.甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方强令冒险作业有权拒绝。对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

3.甲方对从事餐饮工作的乙方进行健康检查，并根据检查结果安排相应的工作岗位。对从事接触职业病危害作业的劳动者定期进行健康检查。对发现患病的劳动者依法给予治疗或调换工作岗位。

六、保险与福利

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事_____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点在_______________________________________。

二、工作时间与休假

1.甲方实行每日工作制度，每日工作时间不超过八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休假。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的工资标准为________元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，具体期限为________年。

五、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更、解除与终止应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.甲方或乙方均可依法解除本合同。解除合同应当提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、争议解决

1.甲乙双方因本合同的履行发生