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民事行政检查工作方案

一、背景概述

为了加强民事行政领域的监督管理，维护社会公共利益，保障公民的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规的规定，制定本工作方案。

二、工作目标

通过加强民事行政检查工作，确保行政管理部门依法行政，不作出违反法律法规的决定和行为；维护社会公共利益，保护公民的合法权益，优化法制环境，促进社会和谐稳定。

三、检查范围

本工作方案适用于民事行政领域的检查及监管工作，具体范围包括但不限于以下内容：

合同履行情况；

消费者权益保护；

价格违法行为；

侵害知识产权行为；

扰乱市场秩序行为；

行政许可事项是否合法合规；

其他涉及民事行政领域的检查及监管工作。

四、工作方法

本工作方案采用以下方法开展检查及监管工作：

1.日常检查

定期或不定期对行政管理部门及社会组织进行检查，发现问题及时处理，整改违法行为。

2.举报检查

接受公众、组织及其他部门的监督，按照法律法规规定对举报涉及民事行政领域的问题进行调查核实，并依法采取行政措施。

3.执法检查

依法对涉及民事行政领域的行政管理部门和相关单位的违法行为进行立案调查，依法采取行政处罚措施。

五、工作流程

按照民事行政检查工作的一般流程，本工作方案具体实施流程如下：

制定检查计划。

依据检查范围、工作目标，制定年度检查计划和重点检查计划等。

指定检查人员。

根据工作计划，指定专业人员成立检查组，明确检查组成员及各自工作职责。

实地检查。

根据工作计划，在检查组组织下，由专业人员进行实地检查，其中包括查询资料，搜集证据等工作。

整改工作。

发现问题后，督促被检查单位或个人整改，并及时跟踪整改情况。

处理结果。

对于发现的问题，按照法律法规的规定采取相应的处理措施，包括警告、罚款、暂扣或者吊销许可证等。

结案与总结。

完成整改措施后，对检查结果进行总结，完善工作经验，并提高检查工作的效率和质量。

六、考核评估

为了使民事行政检查工作更加规范和有针对性，对工作人员和工作流程进行考核评估。

人员考核。

对民事行政检查工作人员进行定期考核，考核内容包括法律法规的熟知程度、案件处理能力、工作质量和工作纪律等。

流程考核。

对民事行政检查工作的流程进行考核，包括检查计划制定、检查程序、处理结果等方面。

七、工作保障

为确保民事行政检查工作高效、有序进行，必须完善工作保障机制。

保障经费。

民事行政检查工作应统一纳入市级预算，保障工作经费的充足。

保障物资。

建立完善的民事行政检查工作物资保障制度，确保必要物资的及时提供。

保障人员。

建立健全的民事行政检查工作人员的激励机制，保障人员合法权益。

八、工作风险

民事行政检查工作涉及多个部门和领域，存在一定的风险。

人身安全风险。

涉及部门、企业和组织的许多涉法行为存在人身安全风险，必须加强人身安全保障工作。

法律纠纷风险。

民事行政检查工作一旦涉及多个利益主体，容易引发法律纠纷，必须掌握法律法规和专业知识，及时、妥善地处理纠纷。

社会影响风险。

民事行政检查工作对不良行为进行严格打击，涉及单位和个人的利益问题，容易产生负面社会影响，必须注意事先进行宣传，加强思想工作。

九、工作要求

严格遵守法律法规，规范执行行政检查工作。

坚决维护国家利益，严厉打击涉嫌违法行为。

加强部门及社会的配合，推动民事行政检查工作的深入发展。

提高工作效率，做到及时发现问题、及时处理问题，不断提高检查监管的工作质量和水平。

严格保守国家及个人信息，加强必威体育官网网址工作，防止信息泄露。