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预防校园性侵害工作制度2024

一、前言

校园是学生学习和成长的摇篮，保障校园安全，特别是预防性侵害事件的发生，是学校管理工作的重中之重。为切实维护学生的合法权益，营造安全、和谐、健康的校园环境，特制定本预防校园性侵害工作制度。

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持“以人为本、安全第一”的原则，全面落实预防校园性侵害的各项措施，确保学生身心健康，促进学校教育事业健康发展。

三、工作目标

1.建立健全预防机制：构建完善的预防校园性侵害工作机制，明确责任分工，确保各项工作落实到位。

2.提升防范意识：通过多种形式的宣传教育，提高师生对性侵害的防范意识和自我保护能力。

3.强化管理措施：加强校园安全管理，消除安全隐患，确保校园环境安全。

4.及时有效处置：建立健全性侵害事件应急处置机制，确保事件发生后能够及时、有效处置。

四、组织机构及职责

1.领导小组

成立预防校园性侵害工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、安全办主任等为成员。领导小组负责统筹协调全校预防性侵害工作，制定工作计划，督促检查各项措施的落实情况。

2.职责分工

校长：全面负责预防校园性侵害工作，定期召开工作会议，研究解决工作中的重大问题。

分管副校长：具体负责预防性侵害工作的组织实施，协调各部门开展工作。

德育主任：负责学生的思想道德教育和心理健康教育，组织开展预防性侵害的宣传教育活动。

安全办主任：负责校园安全管理工作，排查安全隐患，制定应急预案。

班主任：负责班级学生的日常管理，开展班级预防性侵害教育，及时发现和处理苗头性问题。

心理咨询教师：负责学生的心理健康辅导，提供心理咨询和支持。

五、预防措施

1.宣传教育

常态化教育：将预防性侵害教育纳入学校教育教学计划，定期开展主题班会、讲座、观看教育影片等活动。

多样化宣传：利用校园广播、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传预防性侵害知识。

家校合作：通过家长会、家长学校等形式，向家长普及预防性侵害知识，增强家长的防范意识。

2.制度建设

建立健全规章制度：制定《校园性侵害防治办法》、《学生安全管理规定》等规章制度，明确预防性侵害的具体措施和要求。

严格执行入职审查：对新入职教职工进行严格的背景审查，确保其无不良记录。

定期培训：对教职工进行预防性侵害的专题培训，提高其防范意识和处理能力。

3.安全管理

加强校园巡逻：安排专人进行校园巡逻，特别是重点区域和时段，确保校园安全。

完善监控设施：在校园内安装高清监控摄像头，覆盖所有重点区域，确保无监控盲区。

严格门禁管理：实行严格的门禁制度，外来人员进入校园需登记并经批准。

4.心理健康教育

开设心理健康课程：将心理健康教育纳入课程体系，帮助学生树立正确的性观念，增强自我保护意识。

设立心理咨询室：配备专业的心理咨询教师，为学生提供心理咨询和支持。

开展心理辅导：对有心理困扰的学生进行个别辅导，及时化解心理问题。

六、应急处置

1.应急预案

制定应急预案：制定《校园性侵害事件应急预案》，明确事件报告、处置、善后等各个环节的具体措施。

定期演练：定期组织应急演练，提高师生应对性侵害事件的能力。

2.事件报告

及时报告：发现性侵害事件后，相关人员应立即向学校领导报告，学校应在第一时间向教育主管部门和公安机关报告。

保护隐私：在报告和处理过程中，注意保护受害学生的隐私，避免二次伤害。

3.事件处置

立即调查：学校应在接到报告后立即启动调查程序，配合公安机关进行调查取证。

心理疏导：对受害学生进行心理疏导，提供必要的心理支持和帮助。

依法处理：根据调查结果，依法依规对侵害人进行处理，维护受害学生的合法权益。

4.善后处理

跟踪关怀：对受害学生进行长期的跟踪关怀，帮助其尽快恢复正常学习和生活。

总结反思：对事件进行总结反思，查找工作中的不足，完善预防措施。

七、监督检查

1.定期检查

领导小组检查：领导小组定期对预防性侵害工作进行监督检查，确保各项措施落实到位。

部门自查：各相关部门定期进行自查，及时发现和解决问题。

2.责任追究

严肃追责：对因工作不力、玩忽职守导致性侵害事件发生的，依法依规追究相关人员的责任。

公开通报：对典型案例进行公开通报，警示教育全校师生。

八、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由预防校园性侵害工作领导小组负责解释。

九、附录

1.预防性侵害宣传教育资料

2.校园性侵害事件应急预案

3.相关法律法规