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关于乡镇党委换届选举工作方案

乡镇党委换届选举工作方案

一、方案目标

本方案旨在确保乡镇党委换届选举工作的顺利进行，保障选举的公正性、透明性和有效性。通过科学合理的安排，增强党员参与的积极性，提升党组织的凝聚力和战斗力，为乡镇的发展提供坚强的政治保障。

二、方案范围

本方案适用于所有乡镇党委及其下属党组织的换届选举工作，涉及的主要环节包括选举准备、组织实施、选举监督和后续工作等。

三、现状分析

3.1组织结构

目前，我乡镇党委下设若干基层党组织，党员人数约为300人。各基层党组织的党员结构相对稳定，老党员占比较高，部分年轻党员参与度不足。

3.2换届需求

根据上级党委的要求，我镇党委需在今年年底前完成换届选举工作。选举工作将直接影响到乡镇的政治生态和发展方向，因此需充分重视。

3.3可能面临的挑战

1.党员参与度不足：部分年轻党员对选举工作缺乏重视。

2.选举过程中的不规范现象：在过去的选举中，存在选举不公、程序不规范等问题。

3.信息传递不到位：选举相关信息未能及时传达给所有党员。

四、实施步骤

为确保换届选举工作的顺利进行，制定以下实施步骤：

4.1选举准备阶段

4.1.1成立选举工作领导小组

-组长：乡镇党委书记

-副组长：乡镇党委副书记

-成员：各基层党组织书记、乡镇纪委代表、宣传委员

4.1.2制定选举工作计划

-时间安排：选举工作自即日起开始，计划于12月15日前结束。

-工作内容：包括宣传动员、选民登记、候选人推荐、选举实施等。

4.1.3开展选民登记

-登记时间：10月1日至10月15日

-登记方式：通过线上平台和线下登记相结合的方式，确保每位党员都能顺利登记。

4.2选举实施阶段

4.2.1候选人推荐

-推荐方式：采用自下而上的推荐方式，各基层党组织根据党员民主推荐，提出候选人名单。

-候选人条件：需具备较强的政治素质和组织能力，年龄一般不超过50岁。

4.2.2选举宣传

-宣传内容：通过海报、微信群、村广播等多种形式宣传选举的重要性及相关规定。

-宣传时间：11月1日至11月20日

4.2.3选举实施

-选举时间：11月25日

-投票方式：采用无记名投票和电子投票相结合的方式，确保投票的私密性和便利性。

-选举地点：乡镇会议室及各村委会。

4.3选举监督阶段

4.3.1成立选举监督小组

-成员组成：由乡镇纪委、各基层党组织党员代表及社会监督员组成。

-监督职责：对选举全过程进行监督，确保选举的公正性和透明性。

4.3.2选举情况公示

-公示内容：候选人名单、选举结果、选举过程等信息。

-公示时间：11月26日至12月1日

4.4后续工作阶段

4.4.1选举结果汇总

-汇总时间：12月2日至12月5日

-汇总方式：通过电子系统及手工记录相结合的方式，确保数据准确。

4.4.2新一届党委成员的培训

-培训时间：12月10日至12月15日

-培训内容：包括党的政策法规、组织工作基本知识等。

五、具体数据

5.1党员统计

-总党员数：300人

-年龄结构：

-18-30岁：15%

-31-40岁：30%

-41-50岁：25%

-51岁以上：30%

5.2选举预算

-宣传费用：5000元

-选举材料费用：3000元

-选举监督费用：2000元

-培训费用：4000元

-总预算：14000元

六、总结

本方案通过细化各个实施步骤，确保乡镇党委换届选举工作有序进行。通过合理的组织安排和有效的宣传动员，提升党员的参与热情，确保换届选举的公正性和透明度。希望通过此次换届，为乡镇的发展注入新的活力，推动各项工作的顺利开展。

本方案自发布之日起生效，未尽事宜由乡镇党委负责解释。