2024酒店劳动合同（32篇）.pdfVIP

2024酒店劳动合同（32篇）.pdf

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酒店劳动合同优秀精（选32篇）

酒店劳动合同优秀篇1

第二十五条乙方有下列情况之一的，应当承违约责任：

一（）未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的；

二（）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、辞

退条件的；

三（）严重失职，营私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商业秘密，对

甲方的利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第二十六条当事人一方违反本合同时:应承

该用户很懒，什么也没介绍

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