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庆国庆书画比赛活动方案

一、活动目标

庆国庆书画比赛旨在弘扬中华优秀传统文化，增强员工的民族自豪感和凝聚力，提升企业文化氛围。通过此次活动，激发员工的创作热情，推动书画艺术的发展，同时为员工提供一个展示自我才华的平台。

具体目标：

1.参与人数：至少100人参与比赛。

2.作品数量：收集作品不少于200幅。

3.活动影响：通过宣传，吸引至少500人关注本次活动。

4.提升企业文化：通过活动，增强员工对企业文化的认同感。

二、活动范围

本次活动适用于公司全体员工，包括各部门、各级别员工。参赛作品可以是书法、国画、现代水墨画等多种形式，鼓励员工发挥创意与个性。

三、组织架构

1.活动委员会

-总负责人：人事行政部部长

-成员：各部门代表、文化活动小组成员

2.职责分工

-人事行政部：活动策划、宣传及报名工作。

-财务部：活动预算、奖品采购及费用报销。

-后勤部：活动场地布置与设备准备。

四、活动时间安排

|时间节点|内容|

|2023年9月1日-9月15日|报名阶段|

|2023年9月16日-9月30日|作品创作阶段|

|2023年10月1日-10月5日|作品提交及评审阶段|

|2023年10月6日|颁奖仪式及展览|

五、活动实施步骤

1.报名阶段

-报名方式：员工可通过公司内部系统或纸质报名表报名，报名表需包含姓名、部门、联系方式及作品类别。

-宣传渠道：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等多种方式进行宣传。

2.作品创作

-创作时间：参赛员工将在9月16日至9月30日进行作品创作。

-作品要求：每位参赛者提交一至两幅作品，作品需附上创作说明（包括作品主题、创作理念等）。

3.作品提交

-提交方式：作品需在截止日期前提交至指定邮箱或交至人事行政部。

-作品格式：书法作品需为纸质版，国画作品可为纸质版或电子版（需高清扫描）。

4.评审阶段

-评审委员会：由公司内部书画爱好者及外部专业评审组成。

-评审标准：

-创意性（30%）

-技巧性（30%）

-主题表达（20%）

-综合印象（20%）

5.颁奖仪式

-时间地点：定于10月6日，公司会议室或活动中心。

-奖项设置：

-一等奖：1名，奖金2000元及证书。

-二等奖：2名，奖金1000元及证书。

-三等奖：3名，奖金500元及证书。

-优秀奖：若干，证书。

6.作品展览

-展览时间：与颁奖仪式同日，展览持续一周。

-展览地点：公司大厅或公共区域，安排展览布置。

六、活动预算

|项目|费用（元）|

|奖品费用|5000|

|宣传费用|1000|

|场地布置|500|

|其他费用|500|

|总计|7000|

七、活动效果评估

1.参与度评估

-统计报名人数、参赛作品数量及观展人数。

2.反馈收集

-通过问卷调查收集参与者的反馈，了解活动的满意度及改进建议。

3.成果展示

-将优秀作品制作成电子画册，通过公司内部平台分享，进一步弘扬书画文化。

八、可持续发展建议

1.定期举办：建议将书画比赛作为年度活动，形成常态化的文化活动。

2.文化课程：考虑定期举办书画培训课程，提升员工的艺术素养。

3.作品交流：搭建一个作品交流平台，鼓励员工分享创作经验与作品，形成良好的文化氛围。

九、总结

本次庆国庆书画比赛活动方案旨在激发员工的创作热情，增强团队凝聚力，并通过文化活动提升企业形象。通过明确的实施步骤、详细的预算安排及可持续发展的建议，确保活动的顺利进行与长期影响。希望通过此次活动，能够让每位员工感受到民族文化的魅力，并在其中找到自我表达的空间。