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伙房聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事伙房工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事伙房工作，具体职责包括但不限于烹饪、食品加工、餐具清洗等。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商达成一致。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇和福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照季度/年度对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金。

2.乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方将按照规定为乙方缴纳社会保险费。

3.除基本工资外，乙方还有可能享受加班工资、节假日津贴等其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。

2.乙方在履行本合同期间，如违反劳动纪律或甲方规定，甲方有权对乙方进行处罚，甚至解除本合同。

3.如因乙方原因导致本合同无法继续履行，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理离职手续，归还甲方财物，完成工作交接。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任甲方伙房岗位工作。乙方应按照甲方要求，按时按需完成规定的伙房工作内容。具体包括但不限于食材采购、食品制作、清洁卫生以及伙房日常管理等工作。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行，如有变动，甲方应及时通知乙方。

2.工作地点：在甲方指定的伙房场地工作。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.甲方视乙方工作表现及业绩情况，可给予适当的奖金或福利。

3.甲方于每月的____日支付乙方上个月的工资。

4.乙方享有国家法定假期休息的权利，具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与责任

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.如因乙方违反劳动纪律或相关法规，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.在工作期间，乙方应保证伙房卫生安全，若因乙方原因造成食物中毒或其他食品安全事故，乙方应承担法律责任。

六、合同解除与终止

1.在合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究相关责任：

（1）严重违反劳动