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开春抽奖活动方案

活动背景

春节假期之后，是一个企业重新出发的好时机。为了激励员工的工作积极性和干劲，同时也让员工感受到企业的关心和关怀，公司计划在新年伊始组织一场开春抽奖活动。

活动时间

活动时间为2月28日，活动地点为公司会议室。活动至少需要1小时，具体时间可以根据实际情况在当天统筹调配。

活动对象

本次抽奖活动，主要针对公司全体员工进行，不分部门、职位、职称和等级。所有员工均有机会参与，活动内容简单易懂，全员参与度高。

活动规则

本次抽奖活动分为两轮，第一轮为答题环节，第二轮为抽奖环节。

答题环节

在第一轮中，将随机选择10道题目，要求现场所有员工一起作答，每道题目30秒钟，不得重复答题，最终统计得分高低。前10名得分者将晋级到第二轮，晋级员工需在5分钟内签到确认。

抽奖环节

第二轮为抽奖环节，晋级员工将进行抽奖，中奖者可获得现金红包、品质晚餐、购物卡等奖品。

活动准备

为了确保本次活动的顺利进行，需要做好以下准备工作：

策划

活动策划应根据实际情况制定，需考虑人员配备、物资准备、活动时间安排等多个环节，确保活动方案完备、安排得当。

奖品准备

准备的奖品需根据员工需求以及公司文化氛围调配确定，确保奖品满足员工心理预期。

设备准备

需要准备投影仪、电视机等设备，确保现场答题环节可以顺利进行，题目也应提前准备并打印好。

监督管理

需要设计好活动人员的管理流程，监督活动过程中的规范性和公平性，确保每位员工的参与权和平等权的实现，同时需要保障活动及时结束和奖品发放。

活动总结

本次开春抽奖活动，借助了一个娱乐的活动形式，激励员工的工作积极性和奋斗精神。此次活动旨在让员工感受公司的关心和关怀，真正体现企业文化体系中所谓的“人性化关怀”，进一步增强员工对企业的归属感和凝聚力。同时，企业也加深了对员工需求的了解，为以后员工管理和企业运营等指导提供了依据。