广东金融学院期末考试试题标准答案及评分标准(样本).pdfVIP

广东金融学院期末考试试题标准答案及评分标准(样本).pdf

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1、清华大学属于()

A、国家机关B、事业单位

C、非政府组织D、中国共产党组织

2、知觉的过程不包括()

A、认识B、觉察

C、分辨D、确认

3、如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,觉得很不合理,因为自己与B作出

的贡献是一样大的。根据公平理论,A会采取以下哪一种行为。()

A、增加自己的投入B、减少自己的投入

C、努力增加B的报酬D、使B减少投入

4、“物以类聚、人以群分“就是强调()对人际吸引的重要性。

A、接近性B、熟悉性

C、相似性D、互补性

5、双因素理论是由美国心理学家()提出的。

A、洛克B、亚当斯

C、赫茨伯格D、佛隆

1、红十字会属于()

A、国家机关B、事业单位

C、非政府组织D、中国共产党组织

2、如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,觉得很不合理,因为自己与B作出

的贡献是一样大的。根据公平理论,A会采取以下哪一种行为。()

A、增加自己的投入B、减少自己的投入

C、努力增加B的报酬D、使B减少投入

3、“物以类聚、人以群分“就是强调()对人际吸引的重要性。

A、接近性B、熟悉性

C、相似性D、互补性

4、组织行为学研究表明,当群体内聚力高时,其生产效率会:()

A、降低B、增加

C、不变D、有可能降低也有可能增加

5、公平理论是由美国心理学家()提出的。

A、洛克B、亚当斯

C、斯金纳D、佛隆

1、中华人民共和国教育部属于()

A、国家机关B、事业单位

C、非政府组织D、中国共产党组织

2、知觉的过程不包括()

A、认识B、觉察

C、分辨D、确认

3、气质类型中粘液质的主要行为特征是()

A、敏捷活泼B、小心迟疑

C、缓慢稳定D、迅猛急躁

4、领导者究竟要选择哪种领导方式,除了考虑下级的个性特点因素,还要考虑的另一

个因素是()

A、经济B、人际关系

C、政治D、环境

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5、需要层次理论是由()提出的。

A、马斯洛B、亚当斯

C、斯金纳D、佛隆

二、名词解释:(解释概念含义,每题5分,共30分)

1、组织行为学:

【答案】组织行为学是行为科学在管理领域的应用,是综合运用各种与人的行为有关的知识,

研究一定组织中人的心理和行为规律的科学。(5分)

2、个体心理特征:

【答案】个体在社会生活中形成和发展起来的稳定的、经常出现的心理特征。(5分)

3、群体

【答案】由两个或两个以上的相互作用

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