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2024年美甲行业劳动协议标准版版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3合同期内
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
2.3试用期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4工资发放时间及方式
第五条:试用期规定
5.1试用期的长度
5.2试用期的工资
5.3试用期的终止
第六条:工作条件和环境
6.1工作场所的安全与卫生
6.2劳动保护措施
6.3休息休假制度
第七条:培训与发展
7.1乙方参加培训的权利
7.2甲方提供培训的条件
7.3培训期间的待遇
第八条:必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3泄密责任
第九条:合同的变更、解除与终止
9.1合同变更的条件
9.2合同解除的条件
9.3合同终止的条件
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:争议解决
11.1双方协商解决
11.2第三方调解
11.3法律途径
第十二条:其他约定
12.1甲方提供乙方的工作服和工作工具
12.2乙方应遵守的职业道德与行为规范
12.3甲方对乙方个人信息的保护
第十三条:合同的生效、修改和解除
13.1合同生效的条件
13.2合同修改的条件
13.3合同解除的条件
第十四条:附则
14.1合同未尽事宜,双方协商解决
14.2合同的附件为本合同的有效组成部分
14.3合同的签署地点及日期
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
第三条:工作内容
第四条:劳动报酬
第五条:试用期规定
第六条:工作条件和环境
第八条:必威体育官网网址协议
第九条:合同的变更、解除与终止
9.2合同解除的条件:
第十条:违约责任
第十一条:争议解决
第十二条:其他约定
第十三条:合同的生效、修改和解除
第十四条:附则
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件一:美甲师工作职责说明
附件二:必威体育官网网址协议实施细则
附件三:甲方提供的劳动保护用品清单
附件四:乙方工资条及奖金发放明细
附件五:甲方培训计划及乙方培训记录
附件六:工作场所安全与卫生标准
附件七:休息休假制度详细规定
附件八:甲方对乙方个人信息保护措施
附件九:合同变更、解除与终止的具体操作流程
附件十:争议解决方式及第三方调解机构信息
附件一:美甲师工作职责说明
本附件详细列出了乙方作为美甲师的工作职责,包括但不限于为顾客提供专业的美甲服务、保持工作场所的整洁与卫生、参与甲方组织的培训和学习等。
附件二:必威体育官网网址协议实施细则
本附件详细说明了必威体育官网网址协议的内容,包括必威体育官网网址信息的定义、必威体育官网网址期限、泄密责任等,以及乙方应遵守的必威体育官网网址规定和必威体育官网网址义务。
附件三:甲方提供的劳动保护用品清单
本附件列出了甲方应提供的劳动保护用品清单,包括工作服、工作工具、安全防护设备等,以及甲方对乙方工作环境的维护责任。
附件四:乙方工资条及奖金发放明细
本附件详细列出了乙方的工资条及奖金发放明细,包括基本工资、奖金及提成的计算方式、发放时间及方式等。
附件五:甲方培训计划及乙方培训记录
本附件详细说明了甲方提供的培训计划,包括培训的内容、时间、地点等,以及乙方的培训记录和培训期间的待遇。
附件六:工作场所安全与卫生标准
本附件详细列出了工作场所的安全与卫生标准,包括工作场所的安全设施、卫生设施、应急预案等。
附件七:休息休假制度详细规定
本附件详细说明了乙方的休息休假制度,包括休息休假的时间、方式、调休规定等。
附件八:甲方对乙方个人信息保护措施
本附件详细说明了甲方对乙方个人信息的保护措施,包括个人信息的收集、使用、存储、传输等。
附件九:合同变更、解除与终止的具体操作流程
本附件详细列出了合同变更、解除与终止的具体操作流程,包括合同变更的条件、合同解除的条件、合同终止的条件等。
附件十:争议解决方式及第三方调解机构信息
本附件详细说明了争议解决方式及第三方调解机构的信息,包括双方协商解决、第三方调解、法律途径等。
说明二:违约行为及责任认定:
甲方违约行为及责任认定:
1.未按时支付乙方工资、奖金及提成。
2.未提供乙方劳动保护用品或提供的用品不符合规定。
3.未按照约定提供培训或培训内容不符合规定。
4.未按照约定保障乙方的工作条件和安全卫生。
5.未按照约定履行合同变更、解除与终止的程序。
乙方违约行为及责任认定:
1.未按照约定提供美甲服务或服务不符合质量要求。
2.未遵守必威体育官网网址协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。
3.未按照约定工作时间和工作地点提供服务。
4.未按
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