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学习先进找差距借鉴经验促发展

【篇一】11月20日，我们送货员、驾驶员在办公室召

开学先进、找差距、足提升”动员大会之后，我作为一名驾

驶员，在动员大会上深受感动，自己不禁联想自己的过往，

不断寻找自己与同志们之间的差距，通过学习提高相关资料

文件，从思想深处真真正正的开拓了思路，增长了见识，明

确了使命，坚定了信心，一定要把这些经验贯彻和运用到自

己的工作职责和岗位上去，居安思危努力提高自身的执行

力，为提高我驾驶水平工作而做出自己应有的一份贡献。

一、存在差距：

一是在平时工作上自觉性、紧迫感不强，改革缺乏力度，

解放思想不够，在落实上、方法上还存在不深入、不到位，

对上级推行各项改革不能高标准的贯彻执行。接触受工作任

务时，忽视运用科学的工作方法和建立高效的工作机制;二

是在学习政治理论，增强大局责任意识;学习政策法规，增

强工作纪律意识;学习工作业务，增强服务群众意识;学习镇

情党史，增强艰苦奋斗意识;学习前沿知识，增强创新发展

意识等方面与同志们还有一定的差距;三是在认真践行“六

戒”，“戒骄”、“戒懒”、“戒空”、“戒虚”、“戒假”、“戒奢”

等中未能全力进行，在改进工作作风上与同志们还有一定的

差距。

二、个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和

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工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，要提升个人执

行力，一方面我是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素

质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正

确的工作态度?我关键是要在工作中实践好“严、实、快、

新”四个要点：

一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心

和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执

行力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏。因此，

要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，

坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最

高，精神状态调整到最佳，学习先进找差距。

自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣

地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。

养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大

事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，

分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事

业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。

因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦

的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心

来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项

抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋

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头苦干的良好习惯。三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办

事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成

蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率

意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服

工作懒散、办事拖拉的恶习。

每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，

抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行

时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，

养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改

革，才有活力;只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、

变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核

心要素。

因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创

新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主

观能动性，创造性地开展工作、执行指令。

在日常工作中，我主要是敢于突破思维定势和传统经验

的束缚，不断寻求新