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成功应对岗位竞争中的人际冲突;目录;01;冲突的普遍性;冲突对工作和个人的影响;竞争的本质;02;不同类型的岗位竞争;竞争的积极与消极面;案例分析:竞争激烈的行业;资源争夺;价值观差异;沟通不良;组织文化;个人能力与态度;市场环境变化;03;团队建设的重要性;团队建设的重要性;团队信任的建立;提高团队沟通效率;团队角色与责任分配;团队角色与责任分配;04;自我认知;自我认知;职业技能的提升;职业技能的提升;适应性与创新;适应性与创新;个人网络的建立;个人网络的建立;05;冲突的本质与影响;应对冲突的策略与技巧;团队建设与个人发展的重要性;06;;制定个人行动计划;预期挑战与解决方案;07;个人成长的目标设定;;未来展望与机会;08;学习的重要性;变革的必要性;个人发展与社会进步的联系;
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