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医院工会工作自我总结8篇

篇1

作为医院工会的一员，我在过去的一年里积极参与工作，努力为医院的发展和员工的福利贡献自己的力量。以下是我对自己工作的总结：

一、工作内容及成果

1.员工福利维护：积极与医院行政部门沟通，反映员工福利方面的问题，争取提高员工福利。在节日期间，组织策划了多项福利活动，如中秋节的月饼发放、圣诞节的礼物派送等，增强了员工的归属感和满意度。

2.工会活动组织：成功组织了多场大型工会活动，如春季运动会、秋季徒步等，参与人数众多，反响热烈。通过这些活动，不仅锻炼了员工的身体，还增强了团队凝聚力和合作精神。

3.员工关系协调：在处理员工关系方面，积极充当调解员的角色，帮助解决员工之间的矛盾和纠纷，维护了医院的和谐氛围。同时，通过定期的员工座谈会，及时了解员工的想法和意见，为医院的决策提供了重要参考。

4.医院文化建设：参与医院文化建设的各项工作，如医院宣传册的编制、医院形象的设计等，为提升医院品牌形象和知名度做出了贡献。同时，通过组织医院内部的文艺比赛和演讲比赛，丰富了员工的业余生活，提升了医院的文化氛围。

二、工作态度及表现

1.认真负责：对待工作认真细致，不放过任何一个细节。在组织活动时，提前做好充分准备，确保活动顺利进行。在处理员工问题时，耐心倾听，公正处理。

2.积极进取：在工作中不断学习新知识，提高自己的业务水平。积极参与医院工会的各项培训和学习活动，不断提升自己的综合素质。

3.团队协作：在团队中发挥积极作用，与同事们互相支持、互相配合。在组织活动时，充分调动车间各类人才的作用，共同完成工作任务。

4.创新创造：注重创新创造，为医院工会工作带来新思路和方法。在组织活动和解决员工问题时，注重运用新理念和新方法，取得了良好效果。

三、存在不足及改进方向

1.在与行政部门沟通时，有时表达不够明确或过于委婉，导致沟通效果不佳。今后将加强与行政部门的沟通技巧学习，提高沟通效率。

2.在组织活动时，有时考虑不够全面或细致入微，导致活动过程中出现一些小问题。今后将加强活动策划的全面性和细致性，确保活动顺利进行。

3.在处理员工关系时有时缺乏耐心和理解有时不能很好地平衡员工之间的关系和利益今后将加强学习和掌握处理员工关系的技巧和方法提高自己的工作能力。

4.在创新创造方面虽然取得了一定成绩但还需继续努力加强学习新知识新技能提高自己的创新创造能力为医院工会工作带来更多新思路和方法。

总之过去的一年里我在医院工会工作中取得了一定成绩但也存在一些不足。今后我将继续努力提高自己的综合素质和工作能力为医院的发展和员工的福利贡献更多力量。

篇2

一、引言

本年度，医院工会紧紧围绕医院的中心任务，积极响应国家关于构建和谐劳动关系的号召，努力提升工会服务水平，切实维护职工权益，促进医院稳定发展。在此，我对医院工会本年度的工作进行详尽的自我总结。

二、工作内容概述

1.组织建设：加强工会组织的构建，确保工会活动的广泛参与。

2.权益保障：维护职工合法权益，关注职工的工作与生活。

3.文体活动：举办丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力。

4.医疗服务支持：为职工提供医疗咨询服务，提升职工健康水平。

5.交流与培训：组织工会干部培训，提升工会工作水平。

三、重点成果

1.成功构建多级工会组织架构，实现了工会活动的全面覆盖。

2.完成了职工权益保障条例的修订与完善，得到了广大职工的认可。

3.举办了数次大型文体活动，增强了职工间的交流与合作。

4.提供了专业的医疗咨询服务，有效解决了职工的部分健康需求。

5.组织了多次工会干部培训活动，提升了工会工作的专业性和效率。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：部分职工对工会工作认识不够深入。

解决方案：通过宣传、培训等方式加强工会的普及度和影响力。

2.问题：工会活动资金筹措困难。

解决方案：积极争取医院支持和社会赞助，拓宽资金来源渠道。

3.问题：职工参与度不高。

解决方案：创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。

五、自我评估/反思

回顾过去一年的工作，我们在取得一定成绩的同时，也意识到还有许多需要改进和提高的地方。在维护职工权益、组织活动等方面还需更加细致入微，更加深入地了解职工的需求和期望。在工会工作的创新上还需下更大的功夫，以适应不断变化的工作环境。

六、未来计划

1.深入开展职工需求调研，根据职工需求调整工作计划。

2.加强与其他医院工会的交流与合作，学习先进经