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车间奖罚制度

为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地

规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，给员工创造一个好

的工作环境和工作氛围，特制订本制度。

一、处罚条例

1、上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,正确佩戴口罩。

不允许穿短裤、衣帽不整，进入生产车间。其他部门领导进入车间，

必须符合洁净要求。违者罚款10元。

2、车间内不服从管理安排者，不遵守公司规章制度者，在车间工作

时与车间管理人员争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚

款20元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者视为严重违反公

司规定按开除处理。

3、车间如遇到原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并上

报总经理、办公室或者质检部。如继续生产造成损失，除对当班作业

人员罚款50元外，造成损失由车间、机台负责。

4、非特殊情况，完不成当日生产任务的车间或工序不能下班。直到

完成后方可下班。因完不成任务加班者不记加班费，完不成任务强走

者每次罚款50元。安排日工人员必须切实按照领导安排每项工作完

成，完成后可向领导申请完成看是否有其他工作安排。如遇日工人员

利用工作时间聊天说笑、看书打电话、吃零食、睡觉每发现一次除罚

款20元。

5、随意挪动或使用消防器材，安全设备，不遵守操作规程，情节轻

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微的处以10元罚款，情节严重的处以30元罚款。造成严重后果的依

法追究刑事责任。

6、严禁带小孩和外人进入车间，严禁携带与生产无关的物品进入车

间。违者对当事人罚款30元。不遵守劳动纪律，在车间内大声喧哗、

聊天、吃东西者，一次罚款10元。

7、不遵守防疫政策，进入厂区不扫码、亮码，不配合验证，不主动上

报行程的一次罚款30元。造成严重后果的依法追究刑事责任。

8、认真执行“四检”制度(自检、互检、巡检、抽检)，操作人员对

自己生产的产品要做到自检，如不良产品留到下一工序生产中被发现，

对上一工序罚款10-100元。其罚款奖励给下站工序，依次类推。

9、必须对原材料进行适当保护，若因保护不当造成原材料受损或肮

脏，罚款当车间20元/次。任何人未经允许不得擅自动用料、不

得私自使用料进行生产、不得使用非统一配发的原材料生产。违

者每次罚款10元。

10、不爱惜物料，故意浪费公司财物或办事疏忽使公司受损者，对管

理人员罚款20元/次。涉事员工按5元/次罚款处理。

11、各车间所属设备未能及时发现异常情况，给与该车间处20元罚

款，出现异常情况未能及时上报的，给与该车间处50元/次罚款。

12、生产过程中发现前工序产品质量不符合要求，知情不报、瞒报，

对相关连带车间和人员视浪费人工及材料成本和影响生产进度情况

处以10-100元罚款。对于给公司造成直接经济损失公司将严惩不怠。

13、当天产生的废料按规定摆放，可利用的物料放在指定的地方，不

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可利用的放到废品箱中，如不按规定放置废料给该车间罚款20元/次。

14、各车间区域，更衣室卫生必须时刻保持整齐、干净。车间，更衣

室物品必须按指定区域摆放整齐，生产过程中，对所用物品不按类别

摆放对管理人员罚款20元/次。员工每人按5元/次罚款处理。对生

产所用工具未按要求放到指定位置，工具清理不干净的，对本车间所

有人员处10元罚款/次。

15、操作机器人员需要离开机器5分钟以上，