建筑公司规章制度2.docx

建筑公司规章制度【二】

1、热爱公司、热爱部门、热爱本职工作,自觉遵守和维护公司各项规章制度.

2、恪守职业道德、注重专业素质的提高、诚信待人、诚信做事,杜绝利用工作之便通过刁难或维护业务单位来谋取非法所得,借以给予业务单位谋取额外利润.

3、熟练掌握并严格执行山东省建设工程相关法律法规、计价规则及国家清单内容,认真落实执行公司相关制度.

4、保守公司相关机密,不得随意将本公司相关造价单价通知与其他部门人员或外界人员.对外输出数据严谨、统一.积极做好沈阳腾越公司后勤职能部门的沟通协调工作,充分发挥合约造价部的工作职能所在.

5、具有强烈成本意识,能积极减少公司支出,避免不必要的经济损失.

6、履行份内职责,有强烈的服务意识和规范的服务行为,积极配合公司其他部门开展工作,完成本岗位工作任务的同时能分担其他业务.

7、积极学习专业知识,提高自我素质.及时收集信息,资料分类整理,单价分类统计,自己所负责的工作清晰可见,方便工作中随时查阅.

8、生活中团结友爱,工作上互相帮助、资源共享、争取效率最大化.

9、每月按时完成相关专业工程结算工作,不推诿不延时,切实可靠地保证公司制度的推进,及时将相关班组及专业分包单位结算款落到实处.

10、每月15日-22日为各种进度款审核时间,要对现场进度、合同、计量方式进行核实,做到准确无误,工程量要经得住推敲.

11、算量工作自接到工作后,别墅、多层15天,高层25天,车库20天完成(完成标志为出含量分析表、预算书);劳务合同签订自接到单价审批单后2天内完成,专业分包合同,自定价后3天内完成(完成标志为双方签字盖章完);单价审批自接到项目部申请后3天内完成,完成标志领导签字完毕

12、土建、安装造价人员每月不得少于4次去现场了解施工进度及可能涉及公司造价的一切事宜.部门负责人每月会对各位片区负责人进行考核,此考核计入年底奖金.

13、严格遵守公司日常考勤制度,按时开展工作,无故迟到、早退、旷工按公司人力制度执行.事前需请假,并填写假期申请表.请假不提前申请者扣当日工资,半年连续三次无故旷班,按自动离职处理.

14、严格遵守公司日常工作制度,保持良好的工作氛围及工作环境.坚决杜绝在办公时间、办公室做私活;严禁上班时间长时间打私人电话(月累计超过三次,扣本员工当月个人电话福利);上班期间不许登录与工作无关的网页、QQ、MSN、网络购物及收取与工作无关的快递邮件、玩游戏或者其他网络沟通方式,发现一次扣罚50元,在当月工资里面扣除,月连续三次由公司人力资源部进行降薪10-20%,情节严重者将进行辞退处理.

15、认真并按时完成部门负责人交予的任务,禁止消极怠工,若发现一次警告、二次罚款100元,三次以上交公司人力资源部进行降薪、调职或者辞退.工作开展过程中要按要求定期汇报完成情况.

16、工作态度严谨、负责、细致,做到数字零误、字眼清晰无歧义.造价部的工作禁止出现：差不多、大概、基本上、应该是、或许是等模棱两可的文字.文字语言要紧密.禁止与业务部门、业务单位有过多的接触.

17、上述规章制度从20xx年2月1日起执行建筑公司规章制度.