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企业高管团队建设与管理指南

TOC\o1-2\h\u1128第1章企业高管团队建设概述 4

295391.1高管团队的重要性 4

15951.2团队建设的目标与原则 4

194001.3团队建设的阶段与任务 4

26767第2章高管团队结构与成员角色 5

212202.1团队结构设计 5

304932.1.1层级与部门设置 5

125982.1.2职位设计 5

238882.1.3人员配置 5

76192.1.4沟通机制 5

210732.2高管角色定位 5

180212.2.1CEO（首席执行官） 5

68172.2.2CFO（首席财务官） 6

70302.2.3CTO（首席技术官） 6

131922.2.4COO（首席运营官） 6

87252.2.5CMO（首席市场官） 6

242762.3角色互补与协作 6

187742.3.1专业互补 6

147862.3.2职责协同 6

251092.3.3冲突管理 6

82032.3.4共同目标 6

5705第3章高管团队招聘与选拔 6

256993.1招聘策略与渠道 6

256073.1.1招聘策略制定 6

291693.1.2招聘渠道选择 7

4143.2选拔标准与流程 7

180573.2.1选拔标准 7

315893.2.2选拔流程 7

296123.3人才评估与面试技巧 8

85043.3.1人才评估技巧 8

11813.3.2面试技巧 8

18625第4章高管团队培训与发展 8

230534.1培训需求分析 8

212314.1.1分析高管团队的能力素质现状 8

205204.1.2确定培训需求 8

57134.2培训计划与实施 9

271464.2.1制定培训计划 9

74754.2.2培训实施 9

219924.3高管个人发展计划 9

239784.3.1制定个人发展计划 9

305754.3.2个人发展计划实施 9

754第5章高管团队沟通与协调 10

210285.1沟通策略与技巧 10

232445.1.1沟通策略 10

153125.1.2沟通技巧 10

201565.2冲突管理 10

161885.2.1冲突类型 10

205755.2.2冲突管理策略 10

65945.3协调机制与团队氛围 11

64385.3.1协调机制 11

211245.3.2团队氛围 11

24892第6章高管团队决策与执行 11

82676.1决策流程与方法 11

36926.1.1信息收集与分析 11

151866.1.2制定决策方案 11

90076.1.3决策讨论与评估 11

252386.1.4决策审批 12

141706.1.5决策实施与跟踪 12

226146.2高效执行策略 12

202196.2.1明确目标与责任 12

306996.2.2沟通协调 12

187966.2.3培训与赋能 12

223146.2.4激励机制 12

127036.2.5监控与反馈 12

143036.3决策风险与应对措施 12

169486.3.1市场风险 12

292266.3.2技术风险 12

171126.3.3人才风险 13

17366.3.4政策风险 13

209886.3.5应对措施 13

16518第7章高管团队绩效评估与激励 13

12557.1绩效管理体系设计 13

180367.1.1确定绩效目标 13

229577.1.2设定关键绩效指标（KPI） 13

196067.1.3制定绩效评价周期 13

45007.1.4建立绩效沟通机制 13

161557.1.5设立绩效改进计划 13

327517.2绩效评估方法 13

257097.2.1目标管理法（MBO） 14

308357.2.2关键绩效指标法（KPI） 14

52657.2.3360度反馈法 14

85947.2.4平衡计分卡法（BSC） 14

227047.3激励机制与措施 14

210947.3.1经济激励 14

71047.3.