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政风行风年终工作总结格式6篇

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一、总体情况

在过去的一年中，我单位的政风行风工作在上级领导的关怀和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我单位中心工作，切实采取有效措施，加强政风行风建设，取得了显著成效。

二、主要做法和成效

（一）加强组织领导，落实工作责任

我单位高度重视政风行风工作，将其列入重要议事日程。首先，成立了政风行风工作领导小组，由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员。其次，制定了《政风行风工作实施方案》，明确了工作任务和目标。最后，实行“一把手”负责制和责任追究制，确保政风行风工作落到实处。

（二）加强学习教育，提高思想认识

为了增强工作人员的政风行风意识，我们采取了多种形式的学习教育活动。首先，组织工作人员学习相关文件和会议精神，使大家充分认识政风行风工作的重要性和紧迫性。其次，邀请专家学者进行专题讲座和培训，提高工作人员的理论水平和业务能力。最后，开展座谈会和交流会等活动，让大家畅所欲言、相互学习、共同提高。

（三）加强监督检查、确保取得实效

为了确保政风行风工作取得实效，我们采取了多种形式的监督检查措施。首先、建立了定期检查和不定期抽查相结合的制度、对各科室的工作情况进行定期检查和评估。其次、设立了政风行风监督员、对工作人员的工作态度、工作效率等进行监督。最后、建立了反馈机制、及时收集并反馈服务对象的意见和建议、以便及时调整和改进工作措施。

通过这些措施的实施、我们取得了一定的成效。首先、工作人员的服务态度明显改善、工作积极性显著提高。其次、工作效率大幅提升、服务对象满意度不断提高。最后、政风行风工作取得了显著成绩、得到了上级领导和社会的广泛认可。

三、存在的问题和不足

虽然我们在政风行风工作中取得了一定的成绩、但仍存在一些问题和不足。首先、部分工作人员对政风行风工作认识不到位、缺乏主动性。其次、监督措施仍需进一步加强和完善。最后、与先进单位相比、我们的工作还有一定的差距。

四、下一步工作计划

针对存在的问题和不足、我们制定了以下工作计划：首先、加强学习教育、提高全体工作人员的政风行风意识。其次、进一步完善监督措施、确保政风行风工作取得实效。最后、向先进单位学习先进经验和方法、不断提升我们的工作水平。

总之、我们在政风行风工作中取得了一定的成绩但仍需继续努力完善和提高。相信在上级领导的关怀和指导下我们一定能够取得更加辉煌的成绩！

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一、背景

在过去的一年中，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以服务经济、促进社会和谐为目标，不断加强政风行风建设，取得了一定的成效。现将一年来的工作总结如下。

二、主要做法和特点

1.加强组织领导，明确目标责任

我局成立了政风行风工作领导小组，由局长担任组长，全面负责政风行风工作的组织实施。同时，将政风行风工作纳入年度工作计划，明确各级各部门的工作职责和目标任务，形成了上下贯通、左右协调的工作机制。

2.加强宣传教育，提高思想认识

我局充分利用各种会议、培训和学习机会，加强政风行风宣传教育。通过组织学习相关文件、开展专题讨论、举办培训班等形式，提高了全体干部职工对政风行风工作重要性的认识，增强了做好政风行风工作的自觉性和主动性。

3.加强制度建设，规范行政行为

我局先后制定和完善了《政务公开制度》、《服务承诺制度》、《首问负责制度》等多项规章制度，并对这些制度的执行情况进行定期检查和监督。通过这些制度的实施，规范了干部职工的行政行为，提高了行政效率和公共服务质量。

4.加强监督检查，确保措施落实

我局建立了政风行风监督检查机制，通过明察暗访、专项检查、受理投诉举报等方式，对干部职工的行政行为进行全程监督。同时，定期通报检查结果，并对存在问题的部门和个人进行严肃处理，确保了政风行风措施的有效落实。

三、存在的主要问题和不足

1.思想认识有待进一步提高

个别干部职工对政风行风工作的重要性认识不足，存在敷衍了事的现象。需要进一步加强宣传教育，提高全体干部职工的思想认识。

2.工作机制有待进一步完善

目前，我局的政风行风工作机制虽然已经基本建立，但还存在一些不足之处。需要进一步完善工作机制，提高政风行风工作的效率和效果。

3.监督检查有待进一步加强

虽然我局已经建立了政风行风监督检查机制，但监督检查的力度和频率还有待进一步提高。需要进一步加强监督检查工作，确保政风行风措施的有效落实。

四、下一步工作计划

1.深入开展宣传教育

继续加强政风行风宣传教育，提高全体干部职工的思想