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工作分析在员工潜能挖掘与发展中的应用制作人:张无忌时间:2024年X月X日
目录第1章工作分析的概述第2章员工潜能的评估第3章员工潜能的挖掘与培养第4章工作分析与员工潜能挖掘的融合第5章第14章总结与展望第6章第15章工作分析与员工潜能挖掘的未来趋势
01工作分析的概述
工作分析的定义与重要性工作分析是一种系统性的方法,用于描述和确定工作的各个要素。在人力资源管理中,它的重要性体现在能够帮助组织更好地理解职位需求,进而提高招聘、评估和培训的效率。工作分析与员工潜能挖掘的关系在于,通过对工作的深入理解,可以更准确地识别员工的潜在能力和发展需求。
工作分析的
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