幼儿园专业技术高级职称推荐评审实施方案.doc

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幼儿园专业技术高级职称推荐评审实施方案

根据省、州深化中小学教师职称制度改革工作的安排和部署，xx年中小学教师专业技术职称评审工作严格执行《xx省人事厅关于印发xx省中小学幼儿园岗位设置结构比例指导标准试行的通知》（xx人【2008】36号、《xx省人力资源和社会保障厅关于放宽基层专业技术人员职称评聘条件的通知》（xx人社发[2014]106号）、《xx省人力资源和社会保障厅xx省教育厅关于印发xx省深化中小学教师职称主动改革工作实施方案的通知》(xx人社发【2016】99号)、《xx省教育厅xx省人力资源和社会保障厅关于xx省中小学岗位设置结构比例指导标准的补充意见》例指导标准的补充意见》（xx教人〔2017〕29号）、《xx州教育局关于重申自2016年中小学教师职称制度改革后取得高级教师职称人员须补齐乡村学校或薄弱学校任教经历的通知》（xx教通〔2018〕33号）、《xx县人力资源和社会保障局关于废止部分专业技术职称评聘有关文件的通知》（双人社发〔2019〕63号）及《xx州教育体育局关于做好xx年教师专业技术职称评审工作的通知》、《xx县人力资源和社会保障局关于做好xx年度初中高级专业技术职称评审工作的通知》（双人社发〔xx〕12号）文件的相

关规定和要求。

为加强中小学教师队伍建设，促进基础教育事业发展，切实做好我园高级职称推荐评审工作，高级教师职称的推荐申报数额按照分配指标及双教通【xx】25号文件的通知要求，结合幼儿园实际，将教职工的各种情况、工作情况、工作业绩情况在公开、公平、公正的原则下，按照制定的《xx县xx幼儿园高级职称推荐评审实施方案》，根据考核细化量分评价标准进行量化打分，最后以得分的高低确定推荐人选。结合我园实际，制定实施方案如下：

????一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，按照深化职称制度改革和教育领域综合改革的总体要求，以充分调动广大中小学教师育人积极性、不断提升能力素质为核心，建立符合基础教育事业发展特点和中小学教师成长规律的职称制度，促进基础教育事业发展。

二、高级职称意见评审的组织领导

1.组织机构

成立高级职称评审工作领导小组，负责单位推荐评审工作的领导决策和组织实施，接受单位教师提出的投诉、申诉的调查和处理。

组长：xx（党支部书记、园长）

副组长：xx（党支部副书记）

组员：xx（副园长）xx（副园长）

xx（女工委）xx（班组长）

xx（班组长）xx（教研组长）

xx（教师代表）

领导小组办公室设在幼儿园党支部办公室，由李家成担任办公室主任。

2.明确管理职责

（1）领导小组根据上级文件精神，严格按照xx县xx幼儿园专业技术高级职称推荐评审工作实施方案，认真做好职称推荐评审工作。

（2）高级职称推荐评审工作必须坚持公平公正公开的原则，严禁参杂个人感情因素和营私舞弊行为。

3.领导小组要认真做好有关教师思想稳定工作，遇到特殊情况及时向组长反映，并集体讨论决定。

三、范围对象

1.我园在职在编在岗，专业技术职称为一级教师，在一级岗位聘任履职满5年的教师。

2.推荐评审年度从次年的8月1日至交竞聘申请之日，请病假、事假、住院假，累计达22天含22天以上，不属于申报范围。(出差、开会、培训学习、指导私立幼儿园、工伤、产假、婚假、丧假不算请假）

3.有违反《中小学教师职业道德规范》和《xx州教职工七条禁令》规定的行为者，自查实之日起，五年内不得申报。

四、推荐评审原则

???1.公开透明原则。按有关政策分配到幼儿园高级职称的数量进行公示，符合条件的人员自愿参加推荐。

???2.择优聘用原则。坚持公开、公正、公平、透明选拔人才，按幼儿园高级职称数实行竞选。

3.实行综合考虑，全面考核，按照分数高低排名进行申报。

五、申报条件

1.符合国家颁布的各职务试行条例、标准，遵守国家宪法、法律和法规，拥护党的领导，政治立场坚定。自觉贯彻党和国家的教育方针政策，忠诚人民教育事业，爱岗敬业，为人师表，教书育人。

2.严格按《xx省中小学教师职称评审条件》规定执行。

3.晋升上一级职称的人员，均要附幼儿教师资格证书复印件。

4.履现职期限内年度考核必须合格（称职）以上，申报中级以上职称的教师，履现职期限内必须有一年为优秀，（离法定退休年龄2年的教师不受履现职期限内有一年为优秀的限制）。

5.申报中小学高级教师必须具有乡村学校任教1年的工作经历。

6.做好疫情防控一线专业技术人员职称评审工作。全面落实中央、省、州关于关心关爱新冠肺炎疫情防控一线人员激励政策措施，按照《xx省