2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第239期.pdfVIP

2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案

1.简述系统开发过程中文档的作用。

正确答案：

答：文档是应用软件系统重要的组成部分，有以下重要作用：

(1)人的记忆力是有限的，各种调查分析的结果和设计的技术细节必须以书面形式记录下来，以供

查阅和核对。

(2)便于开发人员之间、开发人员与用户之间有效地进行交流。(3)后阶段的工作在前阶段工作

文档的基础上继续进行。

2.被称为研究报告“骨架”的是（）

A.报告的主题

B.报告的材料

C.报告的提纲

D.报告的结论

正确答案：

C

3.简述需要的定义及特征。

正确答案：

一、需要的定义：

需要是“有机体内部的一种不平衡状态”，是满足和维持个体与社会生存、发展的必要事物在人脑

中的反映，它通常以缺乏感和丰富感被人们体验。

二、需要的特征：

(1)需要内容与对象的多样性与复杂性。

(2)需要与个体生存发展的相关性。

(3)人类需要的共性与个别差异性。

(4)人类需要的社会历史制约性。

4.甲公司在食品类商品上注册了“农山”商标，并在其生产的床单产品上作为非注册商标使用;后甲公

司发现乙公司在其生产的床单产品上也使用了“农山，，非注册商标。“农山”商标不属于驰名商标，

甲公司也不拥有其他在先权利。下列表述正确的是（）

A.甲公司不能在床单产品上使用“农山”非注册商标

B.乙公司不能在床单产品上使用“农山”非注册商标

C.乙公司可以在床单产品上使用“农山”非注册商标

D.甲公司可以要求乙公司停止侵权，并赔偿损失

正确答案：

C

5.作为劳动者赖以生存的权利，并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是（）

A.劳动安全卫生保护权

B.休息休假权

C.劳动就业权

D.获得报酬权

正确答案：

C

6.下列各种抽样调查方法中，属于非随机抽样的是

A.整群抽样

B.便利抽样

C.分层抽样

D.等距抽样

正确答案：

B

7.“千里马常有，而伯乐不常有”，这句话告诉我们()

A.人才遍地都是

B.识别人才之难

C.领导者识才能力低

D.领导者错识人才难免

正确答案：

B

8.企业对知识的管理应当遵循的原则包括（）

A.积累原则

B.共享原则

C.交流原则

D.必威体育官网网址原则

E.效益原则

正确答案：

ABC

9.劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是（）

A.继续履行竞业限制协议

B.支付违约金

C.支付补偿金

D.承担赔偿责任

正确答案：

BD

10.劳动安全法是指什么？

正确答案：

是指国家为了防止劳动者在生产和工作过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和防止生产设备

遭到破坏而制定的各种法律规范。

11.名词解释：外商投资企业。

正确答案：

12.简述科学观察的特征。

正确答案：

(1)有观察之前先有一定的研究目的或假设，然后根据研究目的获取资料。

(2)需要系统的观察设计。

(3)有系统完整的观察记录。

(4)观察过程避免主管和偏见。

(5)观察过程和获得的资料可以重复查证。

13.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位以下做法符合法律规定的有（）

A.与劳动者协商一致后解除

B.额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同

C.向劳动行政部门报告后解除

D.无须提前通知，可以即行解除

正确答案：

AD

14.下列四种筹资方式组合中，所有筹资活动均为间接融资的是（）

A.银行贷款、赊购商品和发行股票

B.银行贷款、预收货款和发行债券

C.发行债券、租赁融资和拖欠应付款

D.从非金融机构借款、银行贷款和分期付款

正确答案：

D

15.简述劳动争议处理的原则。

正确答案：

1.调解原则2合法原则3公正原则4及时处理原则5三方原则

16.“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于（）

A.深层企业文化

B.中层企业文化

C.表层企业文化

D.介于表层和中层之间的企业文化

正确答案：

A

17.被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是(）

A.主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者

B.选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者

C.参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源

D.决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系

正确答案：