实用的劳动合同通用版7篇.docx

实用的劳动合同通用版7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_______________________

联系电话：___________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日结束。

第二条工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________________________岗位工作。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.工作地点：_________________________。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行标准工时制，具体工作时间按甲方有关规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方岗位、职务及工作表现确定。

2.甲方可以根据生产经营效益增长或乙方工作表现提高的情况，调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第五条社会保险

1.甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照有关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全培训和活动。

3.乙方从事有职业危害作业的，甲方应当告知其危害情况并采取相应防护措施。

第七条劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同相关内容。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

第八条违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规和本合同约定承担。

第九条其他约定事项

1.双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关规定执行。

第十条争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条合同效力及份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同涂改无效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_______