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各岗位职责说明书

各岗位职责说明书1

岗位名称

安全主管

所属部门

安环部

直接上级

安环部部长

直接下级

主要工作职责

一、工作范围：

1、企业安全相关日常管理。

2、企业安全检查管理工作。

3、企业安全环保标准化、制度、规范等工作贯彻。

4、负责组织、参加各类演练工作。

5、部门领导安排的其他工作。

二、职责

1、负责车间一级动火的审核和审批工作，以及动火票据的归档管理。

2、负责车间二级、三级登高的审核和审批工作，以及登高票据的归档管理。

3、负责车间进罐作业的审核和审批工作，以及票据的归档管理。

4、负责公司断路、动土安全作业证的审批和办理以及票据的归档管理。

5、每月28号之前把车间的各类安全作业票据收集，统计、汇总分类，统计存档。

6、负责贯彻企业安全管理标准化，根据标准化要求对企业安全管理现状进行整改和反馈。

7、参与公司安全、消防工作的演练、预案实施，以及事故状态下的应急救援工作。

8、负责每周对各车间的安全作业票据进行检查、抽查。

9、负责公司日常安全等检查台账、安全隐患整治台账的管理工作。

10、负责公司特种设备的检查、维护台账的管理。

11、劳保用品使用培训工作，以及岗位防护用品的.日常检查、管理台账工作。

12、在公司上级领导和部门的领导下，开展安全环保、职业卫生、消防等相关外围工作。

13、负责建设项目立项、备案、评审、整改等相关安全方面的工作。

14、负责执行、检查公司的各类环保、安全职业卫生、消防管理制度的落实，严格执行考核细则，并督促车间实施。

15、负责每月5号组织各车间的主要负责人开展各类安全活动，组织安全专项会议。

16、参与对公司的安全、环保、急性中毒的事故调查工作。

17、负责公司安全技术措施编制和落实工作。

18、参与公司突发环境灾害应急预案演练和实施工作。各岗位职责说明书2

岗位说明书撰稿：白水泉qq：

1、总经理岗位说明书

岗位名称：总经理岗位代码：0101

直接上级：董事会

直接下属：付总经理、财务总监、总工程师

职级：总经理级

岗位定员:1人

职位概要:

负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和

健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件。

职责:

根据董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；

主持公司的基本团队建设、规范内部管理；

拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施；

审核签发以公司名义发出的文件；

召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展；

主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；

推进公司企业文化的建设工作；

处理公司重大突发事件。

任职资格:

教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。

培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、

经济法、财务管理等方面的培训。

经验:10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。

知识：通晓企业管理知识；

具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、

质量管理、法律等方面的知识；

了解房产行业的特点和相关知识。

技能:熟悉企业业务和运营流程；

在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；

善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

熟悉企业全面运作，企业

经营管理、各部门工作流程；

具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

个人素质:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

善于协调、沟通，责任心、事业心强；

亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；

为人干练、踏实；

良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

考核指标：

销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况；

预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率；

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

工作条件:

工作场所：办公室、需要经常出差；

环境状况：舒适，独立办公室；

工作时间：正常工作时间、无明