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保安公司警保联动规章制度

第一章总则

第一条为加强保安公司与警察部门的联动工作，保障社会安全和公共秩序，提升保安人员的综合执法能力，制定本规章制度。

第二条保安公司与警察部门应建立密切联动的工作机制，建立信息共享、协作互助的工作关系，共同维护社会安全和公共秩序。

第三条本规章制度适用于保安公司及其管理人员、保安人员与警察部门及其执法人员之间的联动工作。

第四条保安公司与警察部门应当共同遵守法律法规，保障合法权益，依法履行职责，共同努力，共同维护社会治安。

第五条保安公司与警察部门应当加强沟通协调，建立相互信任的合作关系，开展联动工作，做好社会面防控和巡逻工作。

第六条保安公司与警察部门应当加强人员培训，提升保安人员的执法能力和应急处置能力，提高社会面防控和巡逻工作的效果。

第七条保安公司与警察部门应当建立信息共享机制，及时传递各类重要信息，共同研判、分析，及时处置突发事件。

第八条保安公司与警察部门应当建立联动工作值班制度，确保24小时全天候开展联动防控工作。

第九条保安公司与警察部门应当建立联动工作督导机制，加强对联动工作的监督检查，发现问题及时整改。

第十条本规章制度由保安公司和警察部门共同遵守，由保安公司负责组织实施。

第二章保安公司与警察部门的联动机制

第十一条保安公司应当与所在地的警察部门建立联动工作机制，明确联动工作的主体责任和工作流程。

第十二条保安公司应当指定专人负责与警察部门的联络工作，建立联络员制度，做好信息传递和协作工作。

第十三条保安公司与警察部门应当建立定期联席会议制度，及时沟通交流工作情况，研究解决存在的问题。

第十四条保安公司与警察部门应当建立巡逻协作机制，联合开展巡逻工作，加强社会面防控。

第十五条保安公司与警察部门应当建立突发事件应急处置机制，加强联合处置突发事件的应急反应能力。

第十六条保安公司应当配备必要的通讯设备，与警察部门建立联网通讯系统，方便信息传递和联动协作。

第十七条保安公司与警察部门应当建立警保联动工作档案，记录联动工作的重要信息，作为工作依据和经验总结。

第十八条保安公司应当定期评估警保联动工作的效果，发现问题及时调整措施，提升联动工作的效能。

第三章保安公司与警察部门的联动培训

第十九条保安公司应当定期组织联动培训，提升保安人员的执法能力和应急处置能力，强化社会面防控能力。

第二十条保安公司应当邀请警察部门的执法人员参与联动培训，加强双方交流，提高合作效果。

第二十一条保安公司应当制定联动培训计划，针对不同的工作内容和人员特点，定期组织针对性培训。

第二十二条警察部门应当支持保安公司的联动培训工作，提供必要的执法技能指导和实战经验分享。

第四章保安公司与警察部门的信息共享

第二十三条保安公司应当建立信息反馈渠道，及时向警察部门提供重要信息，协助警方开展工作。

第二十四条保安公司应当主动向警察部门报告威胁社会安全和公共秩序的情况，配合警方开展调查处理。

第二十五条警察部门应当建立信息汇总平台，收集整理保安公司提供的信息，及时做出反应和处理。

第二十六条保安公司与警察部门应当建立信息共享协作机制，共同研判和分析各类重要信息，加强社会面防控。

第五章保安公司与警察部门的联动工作督导

第二十七条保安公司应当建立联动工作督导制度，配备专门的督导人员，加强对联动工作的监督检查。

第二十八条保安公司应当建立联动工作考核评估制度，定期对保安人员的联动工作进行评估，发现问题及时整改。

第二十九条保安公司应当建立联动工作督导记录，记录督导过程和结果，作为联动工作的重要参考依据。

第六章附则

第三十条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，经保安公司和警察部门协商一致，经审定后可进行修订。

第三十一条本规章制度解释权归保安公司和警察部门共同所有，如有争议，由双方协商解决。

第三十二条本规章制度的未尽事宜，由保安公司和警察部门共同商定解决。

以上为保安公司警保联动规章制度的文字内容，希望对保安公司与警察部门的联动工作有所帮助。保安公司与警察部门应当共同努力，建立良好的合作关系，共同维护社会安全和公共秩序。