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员工健康福利计划
工作目标
提高员工健康意识：通过定期的健康讲座和工作坊，使员工充分认识到健康的重要性，以及如何在工作和生活中保持良好的健康状态。这不仅包括身体的健康，还包括心理和情感的健康。
提供健康检查和咨询：每年至少组织一次全面的健康检查，包括身体检查、心理检查等，并提供专业的健康咨询服务，让员工能够及时了解自己的健康状况，并得到专业的建议。
创造健康的工作环境：改善工作环境，提供良好的空气质量、合适的工作照明、舒适的办公椅等，同时鼓励员工进行适量的运动，如提供健身房设施、组织体育活动等。
工作任务
策划健康讲座和工作坊：需要策划一系列的健康讲座和工作坊，内容包括健康饮食、心理健康、运动
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