2024关于有限公司劳动合同.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便双方共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，合同期满后，如甲方继续招用乙方，则本劳动合同自动续约____年，除非一方提前终止劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.乙方的工作时间按照国家标准执行，每周工作____小时，超出部分按照加班计算。

3.乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日等相关待遇。

四、必威体育官网网址协议

1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址协议，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

五、合同终止与解除

1.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.甲方解除劳动合同的，应符合国家相关法律法规的规定，并提前____天书面通知乙方。

六、争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效，如有虚假，应承担相应法律责任。

解决办法：合同中明确双方有义务提供真实信息，并约定相应的违约责任。

2.合同期限、工作内容、劳动报酬等条款如需变更，应提前书面通知对方。

解决办法：通过友好协商或依法进行变更。

3.乙方应妥善保管甲方提供的机密信息，不得泄露给第三方。

解决办法：违反必威体育官网网址义务时，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。

4.如双方发生争议，通过友好协商解决，协商不成时，可以向法院提起诉讼。

解决办法：明确争议解决途径，遵循法律规定。

涉及的法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供就业岗位，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的人员。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

5.工作内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作职责和任务。

6.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。

7.必威体育官网网址协议：指劳动合同中约定劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址的条款。

8.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

9.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或任务的情形。

10.争议解决：指当劳动合同双方在履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

应用场合：

1.适用于____有限公司与新招聘的员工之间签订的劳动合同。

2.适用于双方在劳动合同期内对合同内容进行修改或补充。

3.适用于双方在劳动合同期满前对续约事宜达成一致。

补充条款：

1.乙方在工作期间应遵守的国家法律法规、甲方制定的各项规章制度。

2.乙方因工作原因导致的伤残、疾病等费用承担事宜按照国家相关规定执行。

3.甲方为乙方提供的培训、进修等机会以及相关费用承担事宜。

4.乙方在工作期间因违反法律法规、合同约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.双方约定的其他事项。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.国家规定的劳动保障部门提供的相关证明文件

4.双方约定的其他附件