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2024年公司法制宣传月活动总结

____年公司法制宣传月活动总结

一、活动背景

____年，我公司积极推行法治企业建设，制定了《公司法制

宣传月活动方案》，旨在加强员工的法律意识和法规意识，强化

公司的法律法规管理，提高企业的法制风险防范能力。本次活动

共进行了一个月，涵盖了多种形式的法制宣传活动。

二、活动组织

为确保此次活动的顺利开展，公司成立了法制宣传月活动组

织委员会，由法务部、人力资源部等相关部门的负责人组成，负

责活动的策划、组织和推广。活动的宣传工作主要通过公司内部

的电子邮件、公告栏、相关会议和培训等途径进行。

三、宣传内容

1.法律法规知识培训：通过专题讲座、在线培训等形式，邀

请专业法律人士为员工讲解相关法律法规知识，包括劳动法、合

同法、知识产权法等。培训内容涵盖了员工工作中常见的法律问

题，提高了员工对法律法规的认知和理解能力。

2.实践案例分享：邀请公司内外的专业律师讲解真实的法律

案例，并结合具体情境进行分析和讨论。通过具体案例的分享，

让员工了解法律风险的存在和影响，并学习如何避免和解决法律

问题。

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3.法制宣传展览：在公司内部设置法制宣传展览，展示相关

的法律法规知识、案例分析、法治企业建设成果等。展览内容通

过文字、图片、视频等多种形式呈现，吸引了员工的关注，提高

了法制宣传的可视性和感染力。

4.员工参与互动：组织员工参与法律知识竞赛、答题活动

等，通过游戏化的方式增加员工对法律知识的学习兴趣。此外，

还鼓励员工提问相关法律问题，并邀请专业人士进行解答，帮助

员工解决工作中遇到的法律问题。

5.内部通报制度：建立法制宣传月相应的内部通报制度，将

涉及到员工违法违规行为的案例进行通报，并表彰遵守法律法规

的员工。这样一方面可以起到警示作用，另一方面也能够加强员

工对公司法制建设的认同和支持。

四、宣传效果

本次法制宣传月活动取得了较好的效果，主要表现在以下几

个方面：

1.员工法律意识的提高：通过多次培训和宣传活动，员工对

法律法规的认知和理解能力得到了提高。在日常工作中，员工更

加注重合法合规的操作，有效降低了法律风险。

2.法制文化建设的深化：通过宣传展览和实践案例分享，加

强了公司内部的法制文化建设。员工对公司的法治企业建设有了

更深入的了解和认同，增强了公司的法制风险防范能力。

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3.内部通报制度的发挥作用：通过内部通报制度，员工违法

违规行为的案例得到了及时处理和警示，有效维护了公司的法制

形象，树立了良好的法制信用。

五、不足之处与改进方案

1.宣传形式有限：本次活动主要通过专题讲座、展览和在线

培训等形式进行宣传，对于一些基础法律知识的普及还有欠缺。

下次活动可以考虑增加法律知识手册的发放，或开设法律知识问

答区，在更多的场景下进行法制宣传活动。

2.参与度不高：尽管活动组织委员会努力推广活动，但由于

工作繁忙等原因，个别员工的参与度不高。下次活动可以加强员

工参与互动的设计，提高活动的吸引力和互动性，增加员工的参

与度。

3.短期效果需要巩固：本次活动为期一个月，虽然取得了一

定的效果，但在长期运营中，需要进一步巩固和深化。下次活动

可以考虑与公司的培训制度、绩效考核制度等相结合，建立长效

的法制宣传机制。

六、总结

通过____年公司法制宣传月活动，我公司在加强员工法律意

识，推进法治企业建设方面取得了积极的成果。但同时也要看

到，宣传工作是一个长期的过程，需要公司的持续关注和投入。

期待在未来的活动中，能够进一步加强法制宣传，提高公司的法

制建设水平，为企业的可持续发展提供有力的保障。

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