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2024年签订劳动合同申请书7篇

篇1

尊敬的领导：

您好！在此，我谨代表自己向您提交一份关于签订2024年劳动合同的申请书。为确保双方权益，明确双方责任与义务，特制定此申请书，请贵单位审慎考虑。

一、申请目的

本次申请旨在确立双方在平等、自愿的基础上，签订一份合法、公平、明确的劳动合同，以规范双方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进企业的稳定发展。

二、个人信息

姓名：[XXXXX]

性别：[XXXXX]

年龄：XX岁

学历：[XXXXX]

专业：[XXXXX]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

家庭住址：[家庭住址]

三、工作内容与地点

1.工作内容：本人申请的职位为XX部XX岗位，具体工作职责详见职位描述。

2.工作地点：本公司所在地。

四、工作时间与休假

1.工作时间：按照贵公司的规定执行，确保完成工作任务。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括带薪年假、带薪病假等。

五、薪资待遇与福利

1.薪资待遇：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体金额按照公司薪酬制度执行。

2.福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、年度体检、节日福利等。

六、培训与发展

1.培训：公司将为我提供必要的岗前培训及在职培训，提升我的专业技能与知识水平。

2.职业发展：公司将为我提供晋升通道及岗位晋升机会，以实现职业发展规划。

七、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.本人将遵守公司的劳动纪律及相关规章制度，认真履行工作职责。

2.本人对公司的商业机密及客户信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露。

八、合同期限与续签

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同续签：合同到期前，双方可协商续签合同。

九、违约责任与解决争议方式

1.违约责任：如双方中任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.解决争议方式：如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可向法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

尊敬的用人单位负责人：

您好！本人XXX，在此郑重地向贵公司提出一份关于签订XXXX年劳动合同的申请书。为确保双方权益，明确工作职责与义务，特将个人申请及相关事项阐述如下，请贵公司予以审查并批准。

一、申请目的

本人希望通过本次申请，与贵公司正式签订XXXX年劳动合同，确立明确的法律关系，保障双方合法权益，共同遵守国家法律法规及相关政策，实现共同发展。

二、个人信息

姓名：XXX

性别：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XXX

学历：XXX

联系方式：（手机）XXX-XXXX-XXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

三、工作意愿及岗位需求

1.本人热爱贵公司所从事的行业，愿意为贵公司的发展贡献自己的力量。

2.申请岗位：（请根据实际情况填写具体岗位）XXX岗位。本人具备该岗位所需的专业技能和工作经验，有能力胜任该岗位的工作要求。

3.本人期望的薪资待遇：（请根据实际情况填写期望薪资）月薪人民币XXXX元整。

4.期望工作地点：（请根据实际情况填写具体地点）XXXXXXXXX。

四、合同条款要点建议

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致，可续签劳动合同。

（二）工作内容和工作地点：根据岗位需求安排具体工作内容和工作地点。

（三）工作时间和休息休假：按照国家法律法规规定执行，确保员工的合法权益。

（四）劳动报酬及福利待遇：按照公司规定支付薪资，并享受相应的福利待遇。

（五）社会保险及公积金：公司为员工缴纳社会保险及公积金，确保员工的社会保障权益。

（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护：提供符合劳动保护要求的条件和设备，确保员工的安全健康。

（七）必威体育官网网址义务及竞业限制：员工需承担必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密，离职后需遵守竞业限制条款。具体内容按照相关法律法规及公司规定执行。

（八）违约责任：明确双方违约责任，确保合同的有效履行。如发生争议，按照法律法规及公司规定处理。

（九）其他事项：其他未尽事宜，按照国家法律法规及公司规定执行。双方另有约定的，可在合同中补充约定。合同条款的具体内容，建议双方协商一致后填写。合同格式要清晰明了，条款严