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北京保利物业服务有限公司劳动合同7篇

篇1

地址：[保利物业公司地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事项，达成以下协议：

一、劳动合同期限

（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）试用期：自合同起始日起，试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事物业管理岗位工作。

（二）乙方的工作地点为_____________________________。

（三）乙方应根据岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

（三）加班：乙方在合同期内应遵守甲方的加班制度。如有加班，应按照甲方的安排和规定进行。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方按月支付乙方工资，具体数额根据岗位和工作经验等实际情况确定。试用期工资另议。

（二）甲方根据企业经营效益及乙方表现情况，逐步调整乙方工资待遇。

（三）甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人部分由甲方代扣代缴。

（四）其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方根据国家有关规定为乙方提供符合要求的工作环境和工作条件。

（二）甲方负责提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

（三）乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，防止发生安全事故。

（四）如发生职业病或工伤事故，甲方应及时妥善处理并承担相应责任。

（五）对于可能存在的职业危害因素，甲方应提前告知乙方并采取相应措施予以保护。

六、劳动纪律和规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

（二）乙方应遵守职业道德和劳动纪律，维护甲方利益和形象。

（三）如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权依法处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

1.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

篇2

地址：[保利物业地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度，经双方平等自愿协商一致，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同类型与期限：本合同为固定期限劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点

2.甲方聘用乙方在甲方指定的物业管理项目中担任物业服务岗位工作。该岗位的主要工作内容详见岗位职责说明书。乙方应履行甲方制定的岗位职责要求，按时、按质、按量完成其本职工作。工作地点为甲方所服务的物业项目所在地。甲方有权根据经营策略和业务需要调整或重新指定乙方的具体工作职位。

三、工作时间与休息休假

篇3

劳动合同协议书

乙方姓名：（填写劳动者姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）合同起始日期自（填写起始日期）起至（填写终止日期）止。其中试用期自（