- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
外籍人员入境派遣合同5篇
篇1
甲方(派遣公司):____________________
地址:____________________
电话:____________________
法定代表人:____________________
乙方(外籍人员):____________________
护照号码:____________________
国籍:____________________
地址:____________________
电话:____________________
鉴于甲方需要派遣外籍人员至中国境内从事特定工作,经双方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与地点
1.乙方应遵守中国法律、法规及相关政策规定,履行甲方派遣的工作职责,完成工作任务。工作内容包括但不限于________(具体工作内容)。
2.工作地点为中国境内,甲方可根据业务需求调整乙方工作地点。
二、工作时间与薪酬
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,确保符合国家法定工时制度。
2.乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度确定,包括但不限于基本工资、奖金、津贴和福利等。具体金额及支付方式双方另行约定。
三、保险与福利
1.甲方应为乙方购买符合中国法律规定的外籍人员社会保险。
2.甲方应为乙方提供符合中国法律规定的福利待遇,包括但不限于年假、带薪病假等。
四、签证与入境手续
1.甲方负责为乙方办理入境签证、居留许可等相关手续,确保乙方合法在中国境内工作。
2.乙方应配合甲方提供办理签证、居留许可等所需材料,并保证所提供材料的真实性和合法性。
五、必威体育官网网址与竞业禁止
1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2.乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类工作或参与相关竞争活动。
六、违约责任
1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失,乙方应赔偿甲方的实际损失。
七、其他条款
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
4.本合同的解释权归甲方所有。如双方在执行过程中有任何争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(派遣公司):____________________(盖章)
法定代表人:____________________(签字)
日期:____________________
乙方(外籍人员):____________________(签字)
日期:____________________
篇2
甲方(派遣公司):___________________
地址:_______________________________
联系方式:___________________________
乙方(外籍人员):___________________
护照号码:___________________________
联系方式:___________________________
鉴于甲方需要派遣外籍人员到中国境内从事特定工作,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方入境工作事宜达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲、乙双方在入境派遣过程中的权利和义务,确保乙方在遵守中国法律法规的前提下,顺利履行工作职责。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事___________________工作。
2.乙方的工作内容、职责和要求详见附件《职位说明书》。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循中国相关法律法规及甲方规定。
2.甲方应确保乙方享有法定假期、年假等休假权利。
四、薪酬与福利
1.乙方在合同期间的基本工资为________元人民币/月。
2.甲方应按照中国法律法规支付乙方加班工资、奖金、津贴和补贴。
3.甲方应为乙方购买社会保险,提供符合中国法律法规的福利待遇。
五、签证与入境手续
1.甲方负责为乙方办理入境签证
您可能关注的文档
最近下载
- 马工程《人力资源管理》章节知识点-核心要点.doc
- 金相检验-变形铝合金的相鉴别.pptx VIP
- NB_T 47015-2023 压力容器焊接规程.pdf
- 统编版(2024新版)一年级上册道德与法治第一、二单元1-8课 共8课时教学设计.docx
- 数据资产管理平台用户使用手册说明书.pdf VIP
- 林业有害生物发生及成灾标准-森林病虫害防治.doc VIP
- 22J403-1楼梯栏杆栏板.pptx VIP
- 2023年中国电信解决方案支撑经理认证考试题库大全-上(单选题汇总).pdf VIP
- NB∕T 10179-2019 -煤矿在用高压开关设备电气试验规范.pdf
- 培训课件-糖尿病肾病腹膜透析.ppt
文档评论(0)