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人力个人工作总结精选5篇
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人力个人工作总结精选5篇
实际的工作体验是工作总结的基础，只有这样才能更好地总结和
总结自己的工作成果和价值，通过工作总结，对自己在工作中所遇到
的问题和困难进行分析和解决，提高问题解决能力，本店铺今天就为
您带来了人力个人工作总结精选5篇，相信一定会对你有所帮助。
人力个人工作总结篇1
一、工作情况
1、招聘工作。1—5月份在行政部其他同事的大力协助下，招聘
工作一直在按部就班的进行中，各个岗位还有人员差额，工作还需继
续努力。
2、完成了社保、用工备案等相关工作。4月份从新调整了缴费
基数，增加了缴纳的程序，这些程序的增加也导致了人力资源工作的
加重，尤其是一些数据的核算大量增加。
3、完成了一些制度的修订工作。上半年，在试生产结束后，经
过检修，正式进入了正常生产状态，由于人员流动过大，主要精力是
招聘工作，同时，对一些制度进行了修改，使制度更趋于合理化、人
性化，尽量做到制度留人。
4、认真完成了员工工资核算，医疗费等费用统计工作；上半年
完成了局属职工薪级工资调整。
5、完成领导交办的其他工作。
二、学习情况
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认真参加公司及上级单位组织的各种培训（三体系等）平时也比
较喜欢看一些课外书，既丰富和完善自身知识结构，也开拓视野。还
需进一步加强业务理论及专业知识学习，学习比较先进的人力资源管
理理念，新的《劳动合同法》出台后，更加注重研读合同法及其条例，
以更好维护公司和员工的合法权益。
三、存在不足
总结半年的工作，
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