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企业商业秘密管理制度

第一章总则

第一条为了维护本企业的合法权益，增强企业核

心竞争力，合理使用、有效管理本企业的商业秘密，以

及防止企业员工和社会第三人违法窃取、使用和泄露企

业商业秘密的行为，根据我国《民法典》、《反不正当

竞争法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的

规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业商业秘密的管理工作。

第三条商业秘密的管理，实行积极防范、突出重

点，既确保商业秘密得到保护，又便于各项工作正常开

展的方针。

第四条本企业最高管理者应作为商业秘密管理组

织的总负责人，另设立商业秘密管理的领导部门（以下

简称商业秘密管理领导部门，如必威体育官网网址委或商业秘密管理

委员会）以及专责执行部门（如商业秘密管理办公室），

确保企业商业秘密管理方针、政策、决定、目标、资源、

绩效与持续改善等工作。

第五条本企业各分支机构、各部门负责人为商业

秘密保护的第一责任人，负责确定和修改该分支机构、

该部门商业秘密的事项和范围，并实施有效的管理。

第六条本企业应加强对员工的必威体育官网网址教育，充分利

用报刊、广播、会议、培训、教育等形式，大力宣传商

业秘密保护的意义、作用，增强全员的必威体育官网网址意识。

第七条本企业应建立健全商业秘密保护制度，制

定商业秘密保护的具体措施，明确商业秘密的保护职责，

确保商业秘密的安全。

第二章商业秘密的范围和等级

第八条商业秘密是指本企业依法拥有的，不为公

众所知悉，能够给本企业带来经济利益、竞争优势的信

息。

第九条商业秘密包括以下范围：

（一）技术信息：如产品设计、生产工艺、技术配

方、研发计划等；

（二）经营信息：如市场策略、客户名单、销售计

划、采购渠道等；

（三）管理信息：如管理方法、经营决策、财务数

据等；

（四）其他应当必威体育官网网址的信息。

第十条商业秘密分为三个等级：

（一）绝密级：泄露可能导致本企业遭受特别严重

的经济损失或者在行业内造成特别恶劣的影响；

（二）机密级：泄露可能导致本企业遭受较大的经

济损失或者在行业内造成较大的影响；

（三）秘密级：泄露可能导致本企业遭受一定的经

济损失或者在行业内造成一定的影响。

第三章商业秘密的保护措施

第十一条本企业应采取以下措施，保护商业秘密：

（一）建立健全企业内部管理制度，对商业秘密进

行分类、归档、登记，明确商业秘密的密级、必威体育官网网址期限

和必威体育官网网址责任人；

（二）与员工签订必威体育官网网址协议或者在劳动合同中约定

必威体育官网网址条款，明确员工保守商业秘密的义务和违约责任；

（三）对涉及商业秘密的载体进行标记，采取加密、

访问控制等手段，防止商业秘密的非法复制、传输、泄

露；

（四）对涉及商业秘密的场所进行监控，防止未经

授权的访问、窃取、拍摄、录音等行为；

（五）对涉及商业秘密的会议、培训等活动进行保

密管理，限制参会人员范围，采取录音、录像等措施，

确保商业秘密不被泄露；

（六）对涉及商业秘密的信息化系统进行安全管理，

采取防火墙、入侵检测、数据备份等措施，防止商业秘

密的非法访问、篡改、泄露；

（七）对涉及商业秘密的研发项目进行必威体育官网网址管理，

限制项目参与人员范围，明确项目必威体育官网网址要求，确保商业

秘密不被泄露；

（八）对涉及商业秘密的对外合作、交流活动进行

必威体育官网网址管理，明确合作方的必威体育官网网址义务，确保商业秘密不被

泄露。

第四章商业秘密的泄露应对

第十二条本企业应建立健全商业秘密泄露应对机

制，一旦发现商业秘密泄露，应立即启动应急预案，采

取以下措施：

（一）及时收集、固定泄露的商业秘密证据，防止

证据灭失或者被篡改；

（二）分析商业秘密泄露的原因和影响范围，评估

泄露对企业的影响；

（三）采取补救措施，防止商业秘密继续泄露或者

被进一步利用；

（四）追究泄露商业秘密的责任，依法维护企业的

合法权益；

（五）对商业秘密保护制度进行完善，避免类似事

件的再次发生。

第五章法律责任与考核奖励

第十三条违反本企业商业秘密保护制度的，本企

业将依法追究法律责任，包括但不限于：

（一）停止侵权行为；