秘书实务企业的想法为什么与我们不一样.pptx

秘书实务企业的想法为什么与我们不一样主讲人：王春花职称：办公室主任

就业现状1

就业现状1

就业现状12020年毕业生数据高校毕业生874万同比增长400000

就业现状1纵览无数成功人士的履历，家世背景或大相径庭，奋斗经历亦可能相去甚远，但想要真正笑到最后、成就业界霸主地位，有一点是相通的，那就是踏实创新。

就业现状1与其迷茫不如专注于一技之长，做强技能，像鲁班一样，把心聚焦在一点上，对事和物专注研究、反复实践。这种脚踏实地的态度、勤于钻研的精神、创造未来的智慧，是当下的青年人所急需的，也是红星美凯龙集团所倡导的。

就业现状1毕业生应具备哪些素质及能力90%60%20%专业水平沟通能力品德80%40%50%80%75%70%

就业现状1大学生“成才”的价值取向该如何选择呢？

就业建议2

调整心态，把心态放平，主要是平衡眼高手低的心态，放低架子，虚心学习，从基础做起，在能力没达到时，自己的期望值应稍微降低些，更务实些。在首次就业时，要有好的心理素质，不要期望太高，即使不如意，可以本着“先就业再择业”的心态，作为一次学习锻炼的机会。要提高敬业精神，注重能力培养，端正择业的心态。就业建议21)调整就业心态

薪酬待遇期望过高，但学习的专业理论不全面，基础知识略显薄弱，且缺乏基础操作技能，职业素质也有待提高等因素使学生难以找到符合薪酬要求的工作。这就需要提高自身专业知识，增强自身的综合素质。就业建议22)专业知识

企业喜欢录用有德才之人；树立良好的职业道德，提高自身专业技能的同时，提高品德修养，做事前先学会做人。就业建议23)品德

了解社会目前的情况，多参加一些社会实践；多参与一些与自己专业相关的实践活动；丰富自身的实践经验，增强社会适应能力。就业建议24)实践

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