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医生三基培训计划五篇

为促进专业技术人员对新理论、新知识、新技术的学习，练就

扎实的基本功，进一步强化培训，全面提高专业技术人员的业务水平，

特制定医师“三基三严”培训计划。

1、掌握病史采集的最基本的技巧与方法。

2、培养规范化体格检查和技术操作的习惯。

3、培养逻辑推理，综合分析的能力，提高病例分析水平。

4、培养严肃认真的工作态度。

（一）基础理论、基本知识：

1、各科室每2周进行一次专题小讲座；

2、举办院内学术讲座（或培训班），使医师通过学习，进一步

巩固医学基本理论知识和不断更新专业知识，其中至少包括一次法律

法规培训。

3、对新毕业的医师进行岗前培训，使其熟悉我院的各项规章制

度。各种病历、病程记录均按照省病历书写要求，确保病历、病程记

录书写及时、准确、客观、科学、无误。

（二）基本技能培训：

1、问诊、体检技能的培训：

①各科室认真进行三级医师查房；

②医务科对毕业1年内的医师进行病史采集与病例分析的培训，

并对其进行系统的体格检查培训，使其掌握体格检查的基本步骤和方

法。

2、各种技术操作的培训：

①各科室的质量管理小组监督各位医师认真进行各种技术操作；

②医务科对新毕业医师进行心肺复苏术等技术操作培训，使其

掌握各种常规操作，规范操作步骤。

1、各科室每半年进行一次理论考试，每季度进行一次技术操作

考核。

2、医务科每季度对毕业3年内的医师进行一次理论考试、实践

技能操作考核及核心制度考试；每半年对毕业10年内的医师进行一

次理论考试；每年对全院医师进行1次业务水平考核。

3、对新毕业的医师进行医疗文书的书写、体格检查、心肺复苏

等方面的考核、考试。

4、从事检验、药剂专业技术人员每年进行一次全院性理论考试。

5、每年对临床医师进行一次法律法规知识的考试。

“三基”“三严”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的

重要途径和方法，是提高医院医疗水平的重要保证，反映了为医之道

的根本，也是医院医疗质量管理的主要内涵。

三基：基本理论、基本知识、基本技能。

三严：严格要求、严谨态度、严肃作风。

按照“医院管理年”活动的要求，我院特制定《“三基三严”

考核制度》，参照《医学临床“三基”训练》、《现代医院三基三严

考核评估与管理评价实施手册》，对医务人员进行“三基”训练，具

体培训计划如下：

年龄45岁以下的所有医技人员。

1.每年进行2次全院“三基”理论考试，由医务部负责实施。

2.定期进行抗菌药物、合理用药理论知识培训，每年进行2次

全院抗菌药物合理应用知识考试，有医务部院内感染监控办公室负责。

3.定期对新入院工作的医、技人员及进修生及时进行岗前教育

培训，包括合理用血、病历书写、处方书写、医疗法律、法规教育、

抗菌药物合理应用、院内感染等知识进行讲座。

4.随机抽查全院各级医师及医技人员进行《医疗工作主要规章

制度》、《执业医师法》等相关法律、法规口试，每年进行2次进行

笔试。

5.对新入院工作医、技人员及时进行心肺复苏培训。

6.定期对全院各科室年青医师每阶段技能操作进行考核；对申

请开展有创操作的医师进行培训并登记。

7.定期对轮转出急诊医师及急诊科医师进行急救知识及急救

技能的培训。

“三基”培训是提高医院医疗水平的重要保证，及考核提高医

务人员整体业务素质的重要途径和方法。为更好地抓好基础医疗质量，

规范医疗操作程序，加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力

度，以考促学，狠练基本功。以医学临床“三基三严”培训为中心内

容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培

训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。按照《云南省二级

综合医院评审评价标准》要求，结合我院实际情况，特制定xx年三

基培训及考核计划。

全院医药护护技人员

“三基”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。

目的为提高全体医务人员的医疗质量水平，把“三严”作风贯彻到各

项医疗活动中。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要