岗位聘用劳动合同范本6篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

岗位聘用劳动合同范本6篇

篇1

甲方(聘用单位):___________________

单位性质:___________________

法定代表人:___________________

单位地址:___________________

乙方(受聘人员):___________________

身份证号码:___________________

家庭住址:___________________

户籍所在地地址:___________________

联系电话:___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着诚信、平等、自愿的原则,就乙方向甲方应聘的岗位聘用事宜签订本合同。经双方协商一致,共同签订如下合同条款:

一、岗位名称及聘用期限

甲方聘请乙方从事岗位工作,聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。期满如继续聘用则另行签订聘用合同。

二、岗位职责及待遇

乙方在受聘期间必须严格遵守甲方的各项规章制度,履行岗位职责,服从甲方的领导和管理,认真完成本职工作。甲方按照国家和地方劳动法规和社会保险政策等规定为乙方支付各项社会保险费,具体明细按照相关规定执行。甲方按月足额支付乙方工资和福利待遇。乙方工资待遇按照甲方制定的薪酬管理办法执行。具体岗位薪酬待遇双方另行约定如下:_________________________________________。乙方试用期工资待遇按照甲方相关规定执行。试用期满后,根据工作表现和工作业绩考核情况确定具体待遇。

三、工作时间和工作地点

法定代表人(签字):___________________

日期:____年____月____日

乙方(签字):___________________

日期:____年____月____日

篇2

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜达成如下协议:

一、合同基本信息

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

4.聘用岗位:____________________

5.工作地点:____________________

6.岗位职责:详见附件《岗位职责说明书》

二、工作内容与要求

1.乙方应在甲方的指导下,履行岗位职责,完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按时按质完成甲方安排的工作任务。

3.甲方根据国家法律法规及公司的相关规定,为乙方提供相应的劳动保护。

4.乙方的工作表现及业绩将作为甲方评价其工作能力的依据。

三、工作时间与薪酬

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如遇加班,按照国家规定支付加班工资。

2.薪酬:基本工资+绩效工资+其他补贴,具体金额及支付方式详见附件《薪酬及福利待遇》。

3.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、合同变更、解除与终止

1.双方协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反甲方规定的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方解除或终止劳动合同,应当按照法定程序办理相关手续。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,都应承担违约责任,并支付违约金。违约金的数额根据违约的程度和损失情况确定。

2.如果因乙方的违约造成甲方重大经济损失的,乙方应负责赔偿。

六、其他事项

篇3

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):_________

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档