2024年度餐厅员工聘用协议版.docx

2024年度餐厅员工聘用协议版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（餐厅）

1.2乙方（员工）

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条工作时间

4.1工作时长

4.2休息日安排

第五条劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

第六条员工培训

6.1培训内容

6.2培训时间

第七条劳动保护

7.1劳动安全

7.2健康保护

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

第九条合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止的情形

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

第十二条其他条款

12.1通知与送达

12.2合同的修改与补充

12.3合同的效力

第十三条法律适用

13.1适用法律

第十四条合同的签订与生效

14.1签订日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（餐厅）：指的是拥有合法营业执照，具备法人资格的餐厅，具体名称和地址在合同首页注明。

1.2乙方（员工）：指的是被甲方聘用的员工，性别、身份证号码、联系方式等个人信息在合同附件中注明。

第二条合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同期限为一年，自合同起始日期起计算，除非双方提前终止或解除合同。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方被聘用的岗位为餐厅服务员，具体工作内容和要求详见附件。

3.2乙方的岗位职责：乙方需按照甲方的要求，履行服务员职责，包括但不限于接待顾客、提供餐饮服务、维护餐厅卫生等。

第四条工作时间

4.1工作时长：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据经营需要进行调整，但确保乙方每周至少休息一天。

4.2休息日安排：乙方休息日为每周的某一天，具体安排由甲方根据经营需要提前通知乙方。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币元整，每月按21.75天计算。

5.2奖金及提成：乙方根据工作表现和餐厅业绩，可获得相应的奖金和提成，具体办法由甲方制定并通知乙方。

5.3社会保险及公积金：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准和办法详见附件。

第六条员工培训

6.1培训内容：甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育，乙方应积极参与并遵守培训规定。

6.2培训时间：甲方组织的培训活动时间，不得影响乙方的正常工作时间。培训活动应在工作之余进行，或通过网络教学等方式进行。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日止。

第九条合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形：甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度时，提前解除本合同。

9.2乙方解除合同的情形：乙方有权在合同期内提前30天书面通知甲方解除本合同。

9.3合同终止的情形：本合同期满或双方协商一致终止合同。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的违约责任。

10.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任。

第十一条争议解决

11.1协商解决：双方应在合同履行过程中，通过友好协商解决争议。

11.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他条款

12.1通知与送达：任何一方行使合同项下的权利，均应以书面形式通知对方，送达对方指定的地址。

12.2合同的修改与补充：合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。

12.3合同的效力：本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

第十三条法律适用

13.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条合同的签订与生效

14.1签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

14.2生效日期：本合同自签字或盖章之日起生效。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：员工岗位职责说明

详细描述乙方在工作中的具体职责，包括但不限于接待顾客、提供餐饮服务、维护