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2024年舞蹈培训合作协议

2024年舞蹈培训合作协议1

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，共同经营，为了明确双方的责任、权利以及

利益等相关事宜，特订立本协议，由双方共同遵守。

一、工作职责

1、乙方负责公司的日常运营。（包括但不限于培训学校的洽谈、

签订培训合同、维护日常秩序、组建销售团队、发放销售人员的业绩提

成等。）

2、乙方对学校舞蹈团的演出服务进行运营。

二、合作期间

甲乙双方的合作期限为年，从二○年月日起生效至二○年月

日截止。

三、一般工作授权

甲方为乙方创造或提供必要的环境与条件，并进行科学、合理的工

作授权。对乙方分管业务范围的一般工作授权包括但不限于：

1、人事管理授权

乙方对公司所有在职员工（甲方明确的特别岗位的员工除外）拥有

直接人事管理权。包括：聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职

务晋升以及岗位调整。

乙方审批主管部门的员工职务/岗位调整晋升职务，须报甲方或其

授权人审批。经理级以下职务调整幅度，由乙方直接审批。

乙方审批主管部门的员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、

实施特别奖励时，均须遵守公司人力资源管理制度，并接受监督。

2、公文颁发授权

公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、

规定以及其他指示类文件。

乙方可签发各种内部管理文件。

3、业务付款授权

乙方审批主管业务范围的业务付款项目，须按公司审批后的月度资

金计划进行控制。

对符合资金计划、付款条件和审批流程的前提下的付款项目，单次

付款金额不超过万元的，由乙方审批。超过万元，或计划外付款，须报

甲方或其授权人审批。

4、现金借支授权

乙方审批主管业务范围内的因公临时借款，金额在元以下的，由

乙方审批。借款金额超过元，须报甲方或其授权人审批。

四、其他管理授权

甲方对乙方主管业务范围而必需的其他管理权限，甲方本着“必要、

合理、规范、可控”的授权原则，进行科学、规范地授权，制订详细的

管理授权方案，并在本协议签订后一个月内完成。

乙方须在甲方的授权范围内行使管理权，不得擅自越权。乙方行使

各种管理权时，须接受甲方的内部监察与审计。

甲方对乙方的内部监察与审计，应做到规范、有序地进行。

五、工资管理

1、乙方及其运营团队薪酬收入采取月度基本工资+月业绩提成的

结构管理。

2、在乙方担任期间，基本工资为元/月，并按月业绩的30%进行提

成。

3、销售人员的`基本工资1800元/月，业绩提成由乙方所占业绩的

30%进行统筹分配。

4、乙方及其运营团队的基本工资由甲方按月全额支付，业绩提成

随基本工资一并支付。

5、舞蹈团的演出收入分配：如乙方为舞蹈团对外承揽业务，在去

除舞蹈团实际成本后，利润部分由甲乙双方按各占50%分配。如甲方承

揽业务，收入全部归入甲方。

6、每一自然年度结束，营业额达到万元，乙方按%进行利润分配。

六、约束机制

1、乙方须遵守公司颁发的各种规章制度。

2、乙方须接受所在公司日常工作监督和业务监察。离职时，须接

受离任审计。

3、乙方在工作之中有贪__、收贿或索贿行为，不论金额大小，一

经查实，甲方有权立即解除聘任协议，不予任何经济补偿，并追回贪__

的全部款项，并保留追究其法律责任的权利。

七、必威体育官网网址条款

乙方须严守在合作期内获知的一切商业机密。乙方不得向第三人透

露、转让、出售甲方的商业秘密或专有技术。

乙方违反必威体育官网网址协议，给甲方造成经济损失的，甲方除要求乙方经济

赔偿外，保留追究

其法律责任的权利。

八、违约责任

1、合作期内，双方均可提前解除协议，但需提前两个月通知对方。

2、除乙方因贪__、收贿、索贿或其他违法犯罪行为外，如甲方提

前提出解除协议的，或者因甲方违反本协议规定致使乙方无法正常开展

工作或给乙方带来经济损失时，乙方提出解决方案但双方无法协商一致

而提出解除协议甲方需一次性赔偿乙方人民币万元。

3、对于甲方应支付的离职工资及相关赔偿金须在乙方办理完离职

手续后一次性发放。

4、如果乙