【热】酒店员工劳动合同模板780字6篇.docx

【热】酒店员工劳动合同模板780字6篇

篇1

甲方（酒店）：_________________________

地址：________________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：____________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的酒店岗位担任______职务。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照国家相关规定执行。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

3.乙方享有国家法定的节假日休息及年假。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据企业经营效益、当地物价水平及乙方的工作表现和工作业绩，调整乙方的工资水平。

3.甲方每月以货币形式按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守操作规程和工作规范。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免事故发生。如因乙方违反安全操作规程导致的工伤事故，由乙方自行承担相应责任。

六、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的员工福利及奖励制度。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对工作中接触到的甲方的商业秘密及客户信息予以必威体育官网网址，不得泄露或利用该信息为甲方带来损害。合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体必威体育官网网址和竞业限制协议作为本合同附件。

八、违约责任及赔偿损失条款

双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约条款详见合同附件。

九、合同解除与终止条款

篇2

酒店员工劳动合同

甲方（酒店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方酒店工作的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的酒店岗位工作，岗位名称：_________。

2.乙方应认真履行该岗位职责，按时完成甲方规定的各项工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据酒店经营需要，合理安排乙方的工作班次。

2.甲方保障乙方享受法定带薪休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及物价上涨情况，适时提高乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，均应对甲方的商业机密予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。