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hr月度工作总结ppt

人力资源工作总结范文

当新年的钟声敲响，2015年的工作也划上了圆满的句

号：XXX正在一天天壮大、一天天成熟、一步步走向辉煌!

这一切都源自董事长的正确领导、每位的员工共同努力。几

多辛劳，几多汗水，几多收获。回想自己这几个月的工作，

虽说微不足道，但我想它也起到了应有的作用。特别是在公

司领导的指导下，同事的支持下，人事部的工作有了一个好

的开端。现将入司以来的工作情况作一总结，并就近期的工

作提一点想法，请领导审阅。

一、人事管理工作：

在建章建制方面:拟定了公司人事管理制度并负责贯彻

实施。

在员工的招收与辞退方面：制定了《用工制度》，并在

日常操作中严格按照程序进行员工的招收录用：制定了《辞

退通知单》、《离职结算单》，完善了员工离职手续。

在考勤考核方面:制定了《员工考勤制度》和《考核制

度》，对员工考勤情况进行了统计，组织开展了试用员工转

正考核及全司员工年终考核工作。

二、劳资工作

在短时间内便熟悉掌握了公司员工工资的构成和工资

的申报、发放程序。

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每月底定时核定员工工资，造表上报审批。确保每月x

日将工资发到员工个人帐户。

在公司推行薪酬必威体育官网网址制度，避免了一些劳资问题。

三、档案管理工作

编制了《部门、岗位设置一览表》、《员工花名册》、《工

伤保险名册》、《养老保险名册》等一系列档册。

建立了《员工培训档案》、《员工奖惩档案》。

给已签订《劳动合同》的管理人员建立了人事档案。

四、劳动合同工作

拟定了《实行劳动合同制暂行规定》、《劳动合同书》，

并上报审批通过，合同的签定已于11月底完成。

五、招聘工作

根据董事长的布置及公司发展需要，拟定招聘计划并据

此面向社会广纳人才，招聘生产、技术、管理人才近20名。

按照《用工制度》的规定进行工人的招录工作，经考试、

考核录用工人80多名，满足了生产的需要。

六、社会保险工作

负责公司员工伤保险的申报及理培工作。

办理员工养老保险异动、代扣员工个人应缴养老保险

金。

七、员工培训工作

组织管理人员参加公司组织的各项培训并作好培训记

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录。

开展工人岗位培训工作。

组织开展新工人培训及考试工作。

拟定《操作培训作业指导书》。

八、员工调配、奖惩及其它日常人事管理工作。

综上所述，本人自7月来到XXX，至今已半年多，通过

同事的协助及自己的努力，但我深深知道自己还有许多不

足，仍需不断学习、请教来完善。我坚信在领导的带领下，

同事的帮助下，会做得更好。对于近期工作本人想简单作如

下安排，请领导审阅。

人力资源年度工作总结

2015年是房地产企业发展困难的一年，也是公司管理突

破的一年，在这一年里，人力资源管理工作在公司领导的指

导下得到了一定提升，但也存在不少问题，现将本年度人力

资源管理工作情况报告如下：

一、人力资源基本情况

截止2015年x月x日公司总部员工共47人(不含项目

部)其中男性22人，女性25人;部门副经理以上员工21人

(45%)，部门主管以下员工26人(55%);本科学历9人(21%)，

专科学历30人(70%)，中专以下学历4人(9%)，其中有3名

公司领导，1名中层领导未统计入内;公司员工平均年龄33.