常驻异地工作人员合同6篇.docx

常驻异地工作人员合同6篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要在异地设立办公地点，需派遣员工常驻异地工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方派遣乙方常驻异地工作的相关事宜，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在异地办公地点完成指定的工作任务。

2.工作地点：______________________（详细地址）。

3.工作内容：______________________（具体工作内容）。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方在异地工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按照规定的上下班时间进行工作。

2.休息休假：乙方享有国家法定休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况进行安排。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：乙方在异地工作期间，甲方应按照公司规定向乙方支付薪资。

2.补贴：甲方应给予乙方一定的生活补贴，包括但不限于交通费、通讯费、住宿费等。

3.社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利：乙方享有公司规定的其他福利待遇。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露公司的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定向乙方支付薪资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额并赔偿损失。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

七、合同期限及终止

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2.合同到期后，经双方协商一致，可以续签合同。

3.合同终止：本合同可以在双方协商一致的情况下提前终止。若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.双方在本合同履行过程中，若有未尽事宜，可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______________________

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要在异地设立办公地点并派遣员工常驻该地展开工作，为明确双方权益和责任，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于常驻异地工作的相关事宜，约定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方接受甲方派遣，常驻异地工作地点为：_________________________。

2.乙方的工作内容以及职责为：_________________________。

三、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作时间及休息休假

1.乙方在异地工作期间，应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

3.甲方可根据实际需要，对乙方的工作时间和休息休假进行调整，但应确保不违反国家法律法规。

五、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家规定及公司内部标准支付乙方的工资。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在异地工作期间，甲方应支付异地工作补贴、交通补贴等福利待遇。

4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3.乙方违反