2024年定制版家庭助理用工协议版.docx

2024年定制版家庭助理用工协议版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（家庭助理）

1.3甲方家庭成员

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1乙方的薪资待遇

4.2甲方支付工资的方式和时间

4.3乙方的工作绩效考核

第五条：试用期

5.1试用期的长度

5.2试用期的工资待遇

第六条：保险和福利

6.1甲方为乙方提供的社会保险

6.2乙方享受的假期

6.3乙方的工作服装和工具

第七条：必威体育官网网址协议

7.1乙方应保守的机密信息

7.2必威体育官网网址信息的范围和期限

第八条：违约责任

8.1双方违反合同的违约责任

8.2违约金的计算和支付方式

第九条：合同的变更和解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

第十条：争议解决

10.1双方发生争议的解决方式

10.2仲裁或诉讼的地点和法院

第十一条：法律适用

11.1本合同受中华人民共和国法律管辖

第十二条：其他约定

12.1双方的其他特殊约定

第十三条：附件

13.1附件一：工作职责详细列表

13.2附件二：薪资结构详细说明

13.3附件三：必威体育官网网址协议详细内容

第十四条：签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3甲方家庭成员：指甲方所有家庭成员，包括配偶、子女、父母等。

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算，除非合同提前终止或双方另有约定。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责：乙方作为家庭助理，主要职责包括但不限于：

3.1.1照顾甲方家庭成员的生活起居；

3.1.2协助甲方家庭成员进行日常家务劳动；

3.1.3按照甲方的要求，完成其他与家庭生活相关的辅助工作。

3.2乙方的工作地点：乙方的日常工作地点为甲方居住的家庭。

3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据甲方的实际需求进行调整，但每周工作时间不得超过____小时。

第四条：劳动报酬

4.2甲方支付工资的方式和时间：甲方应在每个薪资周期结束后的七个工作日内，以现金或转账方式支付乙方薪资。

4.3乙方的工作绩效考核：甲方应对乙方的工作绩效进行定期评估，并根据评估结果对乙方的薪资进行相应的调整。

第五条：试用期

5.1试用期的长度：乙方在本合同生效后享有____天的试用期。

5.2试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资待遇与本合同规定的正式工资相同。

第六条：保险和福利

6.1甲方为乙方提供的社会保险：甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受的假期：乙方根据国家规定和甲方的工作安排，享受带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等假期。

6.3乙方的工作服装和工具：甲方应为乙方提供必要的工作服装和工具，以确保乙方能够正常履行工作职责。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1乙方应保守的机密信息：乙方在合同期限内和解除合同后，应对其在工作过程中获得的甲方家庭成员的个人隐私、家庭秘密等机密信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址信息的范围和期限：必威体育官网网址信息的范围包括甲方家庭成员的个人资料、家庭事务、财务信息等，必威体育官网网址期限为合同结束后的____年。

第八条：违约责任

8.1双方违反合同的违约责任：双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。

8.2违约金的计算和支付方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=违约行为所涉及的金额×10%。违约金支付方式为现金或转账，具体方式由双方协商确定。

第九条：合同的变更和解除

9.1合同变更的条件：合同的变更有双方协商一致，并签订书面变更协议。

9.2合同解除的条件：合同解除的条件如下：

9.2.1双方协商一致解除合同；

9.2.2乙方严重违反合同条款，甲方有权解除合同；

9.2.3甲方家庭成员因特殊原因需要解除合同，甲方有权解除合同。

第十条：争议解决

10.1双方发生争议的解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议，协商不成的，可以选择仲裁或诉讼解决。

10.2仲裁或诉讼的地点和法院：如选择仲裁，仲裁地点为合同签订地；如选择诉讼，诉讼法院为合同签订地的人民法院。

第十一条：法律适用

11.1本合同受中华人民共和国法律管辖，适用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

第十二条：其他约定

12.1双方的其他特殊约定：双方