2024年在全县“三留守人员”和困难残疾人两项工作会议上的讲话.pptxVIP

2024年“三留守人员”和困难残疾人工作会议会议旨在深入贯彻落实党的二十大精神，总结2023年工作，部署2024年重点任务。hdbyhd

工作背景留守人员乡村地区经济发展不足，许多青壮年外出务工，造成大量留守儿童、留守老人、留守妇女。困难残疾人残疾人面临生活、就业、教育等方面的困难，部分人存在收入低、生活水平低等问题。

总体工作思路坚持问题导向深入基层调查研究，准确把握“三留守人员”和困难残疾人面临的突出问题，有的放矢地制定工作方案，精准施策。注重协同联动加强部门协作，形成工作合力，构建完善的帮扶体系，共同推动解决“三留守人员”和困难残疾人面临的实际困难。强化关爱服务以真心关爱为出发点，用心用情用力解决“三留守人员”和困难残疾人生活、学习、就业等方面的实际问题，切实提升他们的获得感、幸福感、安全感。促进社会参与引导和鼓励社会力量参与，积极发挥社会组织、志愿者、爱心企业等作用，为“三留守人员”和困难残疾人提供更多帮助，形成全社会关心关爱他们的良好氛围。

工作目标有效帮助切实帮助“三留守人员”和困难残疾人解决实际问题，提升生活水平。保障权益有效保障“三留守人员”和困难残疾人的合法权益，促进社会公平。凝聚力量充分发挥“三留守人员”和困难残疾人的积极作用，促进社会和谐发展。

五大工作任务11.完善工作机制进一步健全“三留守人员”和困难残疾人工作机制，明确责任分工，加强部门协作。22.加强组织领导各级党委、政府要高度重视这项工作，把“三留守人员”和困难残疾人工作纳入重要议事日程。33.深化调查研究深入开展调查研究，准确掌握“三留守人员”和困难残疾人的基本情况，有针对性地制定帮扶措施。44.持续优化服务不断改进服务方式，提升服务水平，切实解决“三留守人员”和困难残疾人面临的实际困难。

健全工作机制1建立联席会议制度定期召开联席会议，加强部门之间的沟通协调，形成工作合力。2完善信息共享机制建立信息共享平台，实现数据互通，提高工作效率。3健全评估考核机制制定科学合理的评估指标，定期对工作进行评估，促进工作改进。

加强组织领导领导小组成立专门的领导小组，加强统筹协调，明确工作目标和任务。责任分工各部门各负其责，协同配合，形成工作合力，确保工作顺利开展。定期调度定期召开会议，通报工作进展，解决问题，确保工作进度和效果。

完善工作责任明确责任主体各级政府和部门要牢固树立“一岗双责”意识，认真履行职责，推动工作落实。细化责任分工制定责任清单，明确各部门、各单位的任务目标和工作要求。强化责任追究对工作不力、履职不到位的，要严肃问责，确保责任落实到位。

筑牢基层基础完善基层组织加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的领导作用。加强村居干部队伍建设，提升基层干部服务群众能力。建立健全制度制定和完善相关工作制度，确保工作规范化、制度化。建立工作台账，实时跟踪工作进展情况，确保工作有序推进。加强信息化建设利用信息化手段，提升基层工作效率。搭建信息平台，及时掌握“三留守人员”和困难残疾人的动态信息，及时提供帮助。

深化调查研究1精准摸排深入基层，全面了解“三留守人员”和困难残疾人情况。2深入分析分析存在的困难，识别关键问题，找到解决问题的突破口。3科学决策根据调查结果，科学制定政策措施，有的放矢解决问题。通过调查研究，掌握第一手资料，为制定针对性强、切实有效的政策措施提供依据。

科学制定措施精准施策要针对不同群体特点，精准制定帮扶措施，做到有的放矢，提高帮扶实效。充分发挥部门联动机制，形成工作合力。创新模式要积极探索新的工作方法和模式，不断提升帮扶服务水平。要鼓励基层探索创新，积极推广可复制、可推广的经验。

加强督查检查加强督查检查是推动各项工作落实的关键举措。通过定期督查检查，及时发现问题，及时整改落实，确保工作目标有效实现。1制定督查方案明确督查内容、范围、方式等2组织督查检查采取实地走访、座谈调研等方式3反馈督查结果及时通报问题，督促整改落实4跟踪督查问效确保问题整改到位，工作取得实效

持续优化服务服务质量不断提高服务质量，完善服务流程，优化服务方式，提升服务效率。服务意识增强服务意识，提升服务水平，建立健全服务制度，加强服务能力建设。服务热线建立健全服务热线，畅通服务渠道，及时解决群众困难，不断提升服务满意度。

加强政策支持11.完善政策体系建立健全“三留守人员”和困难残疾人保障政策体系，确保各项政策衔接配套、精准有效。22.加大资金投入积极争取上级资金支持，加大对“三留守人员”和困难残疾人生活、教育、医疗等方面的资金投入。33.优化政策服务简化政策申报流程，提高服务效率，让“三留守人员”和困难残疾人享受到更便捷、高效的政策服务。44.推动政策落地加强政策宣传解读，确保政策措施精准有效落地，真正惠及“三留守人员”和困难残疾人。

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