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劳动用工合同简单版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限及试用期

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

二、工作内容及地点

第二条乙方在甲方从事的岗位（工种）为____________，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

第三条乙方的工作地点为______________________，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据国家有关规定安排工作时间，乙方应遵守甲方的工时制度。因生产经营需要，经协商同意安排加班的，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

第五条乙方依法享有的节假日、年休假等休假权利按照国家规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条甲方的工资发放形式为月薪制，基本工资为______元/月，试用期工资为基本工资的百分之八十，甲方按绩效考核及工作完成情况向乙方发放绩效工资等奖金及津贴福利。甲方应按照约定每月支付乙方的工资。加班工资按照国家法定标准计算。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定安排乙方的工作时间和休假制度。

2.加班与调休按照甲方规定及国家法律法规执行。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资标准为：___________________________。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方负责乙方的职业健康检查，并承担相应费用。

六、纪律与制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.合同终止应当按照合同约定及国家法律法规执行。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式按照合同约定