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《管理学》每周习题（第期）
一、名词解释
１．管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，这里强调的是（）。
Ａ．管理的科学性Ｂ．管理的艺术性
Ｃ．管理学的历史性Ｄ．管理学的实用性
２．下列哪位管理学者提出了“管理就是决策”的主张？（）
Ａ．赫伯特·Ａ．西蒙
Ｂ．彼得·Ｆ．德鲁克
Ｃ．弗雷德·Ｅ．费德勒
Ｄ．弗里蒙特·Ｅ．卡斯特
3.【多选】下列问题可以用来考核管理人员组织能力的有（）。
Ａ．他对下属的工作职责和任务是否有明确的要求，并确保下属能理解自己的任务
Ｂ．他是否理解公司政策在其他决策中的指导作用，并确保下属也这样做
Ｃ．他是否给予下属在进行工作、承担责任的过程中授予相应的职权
Ｄ．他在授权后是否能控制自己不再利用这些职权进行决策，从而干预下属工作
Ｅ．他是否建立了必要的信息反馈制度，并明确职权系统与信息反馈系统在管理中的地位区
别
４．采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（）。
Ａ．提高受训者的业务专精能力
Ｂ．减轻上级领导的工作压力
Ｃ．提高受训者的综合管理能力
Ｄ．考察受训者的高层管理能力
５．以下和企业管理人员需要量无关的因素是（）。
Ａ．企业的产品数量Ｂ．组织的规模
Ｃ．人员的流动率Ｄ．组织发展的需要
二、简答题
1.简述沟通在管理中的重要作用。
沟通在组织管理中的重要作用主要体现在以下三个方面：首先，沟通把组织与外部环境联系
了起来，从而使组织得以与时俱进。一个组织只有通过信息沟通才能成为一个与其外部环
境发生相互作用的开放系统。其次，对组织内部来说，沟通是使组织成员团结一致，共同
努力以达成组织目标的重要手段。再次，沟通也是管理者激励下属、履行领导职责的基本
途径。
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