南川团建活动策划方案.docx

南川团建活动策划方案

1.策划目标

本次团建活动旨在为公司内部的员工提供一个良好的交流平台，促进员工之间的沟通与合作，增加员工的归属感和凝聚力，同时增进员工们对公司企业文化的认知和对团队合作的理解。

2.活动时间与地点

2.1时间

活动时间定于周末，具体日期待商定。

2.2地点

活动地点定于南川某度假村，该度假村环境优美，设施齐全，可以提供良好的团队建设、交流、活动等场地和设施。

3.活动内容

本次团建活动的主要内容包括：

3.1团队拓展训练

在度假村内，将组织开展一些富有挑战性的团队拓展训练课程，鼓励员工团队合作，增强彼此的信任和协作能力。

3.2企业文化课程

通过公司领导的分享、讨论，让员工更深入地认识和理解公司的企业文化，更好地融入公司文化中。

3.3彩色体验

将组织一系列有趣的、寓教于乐的团队活动，如攀岩、陶艺、DIY等，让员工参与其中，获得自豪感和成就感。

3.4篝火晚会

晚上将举办篝火晚会，让员工自由交流互动，缓解身心压力，增强员工之间的感情。

4.活动预算

根据本次团建活动预计的规模，包括人数、活动场地、活动内容等，预算约为20万元。具体预算细节和费用分配将由负责人根据实际情况进行统计和制定。

5.队伍分工

为确保本次团建活动的顺利进行，在团队建设、物资采购、活动组织等方面，将分别指定具体的负责人，并协同配合，保证各项工作能够得以顺利实施。

5.1团队建设

团队建设负责人将负责拓展训练课程的安排和组织、游戏规则的解释、训练设备的准备等。

5.2物资采购

物资采购负责人将负责活动所需物资的采购、配送及布局等。

5.3活动组织

活动组织负责人将负责整个活动的具体安排和组织、工作人员的调度和考勤等。

6.活动方案执行

本次团建活动方案的执行将在各个环节上进行全面监控，确保活动的顺利进行。在活动开始前，将进行全员培训和现场调度，保证活动能顺利开展。

7.活动效果评估

活动结束后，将对本次团建活动的效果进行评估。主要评估指标包括：活动满意度、员工参与度、企业文化认知度等。并将在评估结果的基础上，为今后的团建活动提供更有针对性、更高水平的服务。

8.总结

本次南川团建活动的策划方案，旨在为公司的员工提供一个积极、健康的交流平台，以促进员工之间的沟通和合作，同时让员工感受到公司的关怀和重视。通过团队拓展训练、企业文化课程、彩色体验、篝火晚会等形式，让员工在轻松愉悦的氛围中，更好地认识意识到自己的个人价值和团队价值，更好地融入公司文化中。