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如何建立终端店铺培训体系与模板

一、培训类型、周期、组织保障

新店开业驻店培训----开业随时----培训主任

旧店驻店提升培训----每月机动----区域主管、培训主任

中型集中培训----半年一次----公开内训

大型集中培训----每年一次----外请讲师

会员讲座----------按需随时----培训督导

二、不同对象—不同的培训解决方案

新店开业驻店培训方案

旧店驻店提升培训方案

小型集中培训方案

会员讲座方案

培训考试试卷、考核评价表

授课效果评估表

三、新店开业驻店培训(4—7天)

时间安排

1、第一天:

到达,协助店铺陈列,进行陈列店铺基础培训;

2、第二、三天:

封闭式培训,需要店老板全程参加、全力配合;

3、第三、四天:

我做你看,实操培训,以自身带动店员销售;

4、第五、六天:

你做我看,针对店员在销售过程中发现的问题给予指导;

5、第七天:

检查、反程.

三、新店开业驻店培训(4—7天)

培训课程(课时)

1、企业文化(20分钟)

2、内衣基础知识(40分钟)

(量身配码、面料知识、产品字母代号、认识胸型、文胸基本结构)

3、陈列是金(50分钟)

4、美体内衣销售知识、实操(60分钟)

5、美程服务(60分钟)

6、产品卖点(50分钟)

7、店铺帐务(30分钟)

8、店长管理职责培训(35分钟)

9、会员建设

10、行业介绍(自己品牌以及竞品的优劣势分析)

11、投诉处理

12、角色定位与心态建设

四、旧店驻店提升培训(3—5天)

时间安排

第一天:到达,找问题

第二、三天:分批集中培训

第三、四天:检查培训效果

第五天:检查、返程.

五、公司中型集中培训课程

时间安排

第一天上午:客户到达,报到;

第一天下午:集中培训;

第二天上午:集中培训;

第二天下午:结束,返程.

五、公司中型集中培训课程

公司统一培训课程(各省可依情况选择课题)

1、新品卖点(FAB)培训

2、提升单店销售业绩的四大法宝

3、店铺扩张

4、店铺促销设计与会员管理

5、内衣店铺货品分析与管理123

6、打造零售店铺优秀团队

7、内衣店铺实效营销

8、陈列是金

9、美程服务

10、塑美工程培训

感谢伙伴们的参与,培训课程结束,谢谢大家