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值班经理每日工作明细表
一.晨会:了解人员出勤情况、仪容仪表、精神状况等,明确指
出当天工作重点、注意事项,合理安排员工工作内容。
二.生鲜商品的验货:指导蔬菜上货;卖场整理,后场巡视;人
员调配、员工定岗;检查卖场气氛、音响控制、卖场清洁、
通道畅通。
三.执行变价程序:紧急补货、市场调查、了解竞争对手情况。
根据竞争对手变化调整商品结构及经营策略,并把竞争对手
的情况反馈给总部相关部门。
四.检查员工接待顾客、解答顾客疑难问题情况,检查商品整理、
特价商品POP悬挂、畅销商品的销售、卖场防盗和蔬菜商
品的深加工和护理等情况。
五.营业高峰期卖场跟踪检查、了解高峰期的客流量、分析时段
销售情况;顾客意见处理、人员调配及广播宣传。
六.安排员工就餐。
七.审核生鲜、食品、用品的订货;卖场卫生;市场调查;定期
对在岗员工的培训;交接班准备;营业高峰前准备。
八.营业高峰期跟踪、检查各部门主管工作,保证卖场商品货源
充足。监督商品理货,生鲜商品的保鲜和报损情况,并对销
售数据进行分析和总结,提出解决方案。
九.填写值班经理交接本,做好交接班工作,召开员工晚班例会。
十.营业结束后检查设备及照明电源的关闭情况;区域卫生;人
员离场和安全巡视、清场;防盗报警系统的检查;前后门上
锁及夜班防损交接。
民润真实惠营业时间一般为8:0022:30(各店可根据实际情况规定),店长上行政班
(7:3012:0014:3018:30),在无人休息时,如有一名值班经理休息,店长上早、
晚班,兼履行休班值班经理的工作程序,店面值班经理早班(6:3015:30)、晚班(14:
3023:30)各一名。在上行政班时,店长的工作流程及工作内容如下:
时间检查项目内容
营业管理检查昨日的营业报表,并作分析,列出本日工作重点。
朝会各项工作要项的宣达(通常每周一次)
1人员出勤、休假、人力配置、员工仪容及精神状况。
2卖场外大门口卫生状况、室外海报、宣传栏、休闲椅和进货区状况。
3卖场1果蔬、鲜活到货及上货情况。
2日用、食品商品陈列、补货。
3卫生状况、排水排烟。
7:30—9:30
4价格准确、到位。
5卖场促销活动、堆头、N架。
6背景音乐音量及广播宣传情况。
7卖场灯光、空调。
8卖场通道是否畅通、购物车准备等。
4后场库存1仓库、冷库、库存品种数量及管理状况的了解及指示。
2进货/退货抽查。
2高峰期前1督促补货、理货。
的准备2检查电子称、打包机、包装袋等用具用品。
9:30—
3人员的的调整(办公室人员的卖场支援)。
10:30
4零钞的准备。
5.服务台、促销小组的到位
1营业高峰1促销活动的展开。
10:30—期2到各区域巡查、指导,重点在收银台。
12:003及时疏导人流。
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