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科技有限公司规章制度
办公制度
一.考勤制度:
1、员工应遵守8:0017:00(夏季:17:30)的工作时间。
2、午休时间为11:3012:30(夏季:11:3013:00),休息时间不得远离公司。
3、迟到一次从工资中扣发10元,非人力不可抗拒的因素(如堵车、暴雨)例外。
4、因工作需要,不能正点到达,需事先陈述并征得同意。
5、病、事假应事先通知,否者视作旷工,旷工50元/次。
6、工作时间不准用公司电话长时间聊天。
7、上班期间不得在非吸烟区域抽烟。
8、工作时间内任何人不得利用公司设备从事私人工作。
9、公司实行6天工作制,即周一至周六。
二.礼仪制度:
1、着装:得体、大方。上班时间忌穿拖鞋等,服装不得奇异化。
2、烟酒:不得在非吸烟区吸烟,某些场合禁烟;绝对禁止酗酒。
3、电话铃声响过3遍,必须有人接听,并礼貌的询问和解答;若对方要找的人不在,
则请说明事由,记下备忘。最后,不要忘了记下对方的电话、姓氏、公司,以便联系。
4、接待:对待客人均应保持和蔼态度。微笑,是员工最起码应有的表情,不宜使客人
久等,无论当时能否解决,均应问清事由,并迅速高效处理,给客人留下良好印象。
5、拜访:拜访客户时,首先要做到守时,准备好所有的文件、名片、笔记本和你的发
言,回答客户可能提出的各种问题。去客户的办公室之前,事先的准备非常重要,要充
分的了解客户需要解决什么样的问题。必须彬彬有礼,不卑不亢,并切记不要使用客户
的电话、笔、纸张,这些东西你都应事先准备好。
三.办公用品使用制度:
1、工作人员应爱惜电脑设备,每天早上上班应擦拭自己的电脑及辅助设备。
2、工作人员不得利用公司设备从事私人工作,不得在外兼职,以免影响对本公司的工
作。
3、工作期间可播放音乐,音量以不影响接听电话为原则。
4、工作时间不得玩游戏。
5、不得随意拆卸电脑,不得安装下载与工作无关的软件、游戏、图片。
6、当日事当日毕,规定时间工作没完成,应主动加班完成;实属加班按加班制度执行。
7、注意节约用纸,专用打印纸在正式稿件时方可使用。
8、不得随意删除同事的文件,电子文件的管理应井井有条。
9、外来磁盘、光盘访问之先应做杀毒处理,造成公司损失,酌情处罚。
10、拨打长途电话前认真登记记录,月终在薪金中扣减。
四.资料管理制度:
1、公司书籍对全体员工开放。
2、员工阅书自行取阅,用后当日下班前放回原处,原则上公司书籍不外借,因工作需
要借出者,应征得许可。
3、请勿在书刊上圈点、批划、污损。书籍借阅后不得随意的丢掷,亦应在桌上摆放有
序。
4、爱惜书籍,丢失或损坏书籍的,按原价赔偿。
5、公司光碟资料应小心取放,用后按标签放回。
6、保守业务上的秘密,泄密或做出对公司不利的举措建议辞职。
人事制度:
酬薪
员工之每月薪金以次月十日作为发薪日,由银行转入员工账户或其它方式发放。
试用期满,若员工表现良好,员工薪金将获调整。
1、营私舞弊或教唆他人营私舞弊,损公肥私或利用公司设备办私事者。
2、窃取或故意毁坏公司财物者。
3、利用职务之便经营或兼营与公司类似之业务,而损及本公司利益者。
4、泄漏公司业务秘密及资料,或以文件账册示人者。
5、违反公司各种规章者。
6、有失职或失察情形者。
7、不服主管安排,而使工作不能圆满达成者。
8、擅离职守,贻误公务者。
9、品行不端,损及公司名誉者。
10、伪造账册、发票,虚报费用者。
11、在禁烟区抽烟者。
以上视错误大小酌情惩罚,最后由总经理裁决并签署同意。
财务制度:
一.报销制度
(一)交通:1、市内公务,一般情况下可乘坐公交车,车票公司予以报销。
2、“的士”车票一律不予报销,陪同客人及特殊情况除外。
(二)在酒楼招待客人或给客人送礼,应事前经总经理批准(报销单上必须写明客户单位名称及客户人数)。
(三)一切现金与银行支出需经办人在原始凭证上签字后,由总经理签字后方可报销。
(四)对日常的货币支出实行签字制度,即日常支出由经办人写明原因用途后,总经理签
字,方可到出纳处审核后报销。
(五)树立良好的职业道德,明确签字人的权限,不得由一人办理货币资金业务的全过程。
(六)于不符合财务规定程序的有关凭证,会计人员有权拒绝办理。
(七)出纳人员对现金要严格管理,做到日清月结,账面与实物相符,银行存款至少每月
核对一次,及时调整未达账项,保证银行存款余额与公司账面余额相符。
二.合同管理制度
业务合同一式两份,客户与财务部各持一份。
三.仓库管理制度:
(一)半成品入库:以采购单为参照,实物进行盘点,填写半成品入库单,入库经手人签
字,并由会计及相关主管审核,以此为据进行半成品入库登账。
(二)半成品出库:组装人员按组装要求填写半成品领料单,经手人签字,相关主管审核,
以此为
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