临时用工合同协议书5篇.docx

临时用工合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

所在地：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

其他联系人或授权代表人姓名职务联系电话邮箱：______________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式电话电子邮箱：______________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，一致同意订立本劳动合同协议书。双方应共同遵守本协议内容如下条款：

三、工作时间和休假规定：

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受雇员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事临时性用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资按照甲方的相关规定执行。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予乙方相应的奖金或津贴。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所及安全卫生的劳动条件。

2.甲方负责为乙方提供相应的职业危害防护措施。

3.乙方应自觉遵守甲方的安全卫生规定，遵守安全操作规程。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

七、劳动纪律和劳动管理

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。

八、解除或终止协议的情形

1.协议期限届满或双方协商一致解除协议。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求的。

3.乙方有严重违纪、违法行为的。

4.乙方患病或者因意外原因无法继续从事原工作的。

5.其他符合法律法规规定的情形。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额视违约情况而定，可约定为协议总额的百分之二十至三十。若造成实际损失的，违约方还应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本临时用工合同协议书。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日