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日常清洁管理制度及措施

1.引言

此文档旨在确立和说明公司的日常清洁管理制度及措施，为保

持工作环境的整洁和卫生提供指导。该制度适用于所有员工，并将

确保全面执行以提供一个清洁、健康和安全的工作场所。

2.责任分工

2.1安排清洁人员：公司将聘请专职清洁人员，负责日常的清

洁工作，包括办公室、会议室、休息区和公共场所的清洁与消毒。

2.2员工职责：所有员工都应保持自己的工作区域的整洁和卫

生。这包括及时清理垃圾、保持办公桌的整齐和清洁，并遵守公司

制定的清洁和卫生标准。

2.3管理层职责：公司管理层将负责监督整个清洁管理制度的

执行，并定期评估清洁标准的符合情况。他们还应负责提供必要的

培训和资源，以确保所有员工了解和遵守清洁管理制度。

3.清洁计划

3.1日常清洁：清洁人员将按日常清洁计划进行工作，包括清

扫地面、擦拭家具、消毒公共设施和洗刷工作区域。他们还将定期

更换废纸篓袋和补充洗手液、卫生纸等必要的物资。

3.2定期保养：公司将定期进行深度清洁和保养，以确保工作

环境的长期卫生和清洁。这可能包括地板打蜡、家具护理、窗户清

洁等任务。

4.清洁标准

4.1办公区域：办公桌、椅子、地面和其它家具应保持清洁整

齐。电脑和键盘应定期擦拭，以防止传播细菌和病毒。

4.2公共区域：走廊、楼梯和休息区等公共场所应保持整洁和

排除障碍物。公共洗手间和厨房应经常清洁和消毒，确保卫生条件。

4.3垃圾处理：所有员工都应按规定的分类标准正确处理垃圾

并投放到相应的垃圾桶中。垃圾桶应定期更换，并确保配备充足的

垃圾袋。

5.培训和审查

5.1培训计划：公司将为所有员工提供清洁管理制度的培训，

并确保他们了解相关要求和标准。

5.2审查与改进：管理层将定期审查和评估清洁管理制度的执

行情况，并采取必要的措施进行改进。员工也可以提供反馈和建议，

以进一步完善清洁管理制度。

6.处罚措施

为确保所有员工遵守清洁管理制度，公司将制定相关的处罚措

施，并在必要时对违反规定的员工进行纪律处分。

7.结论

日常清洁管理制度及措施对于确保工作环境的整洁和卫生至关

重要。通过明确责任分工、执行清洁计划以及确立清洁标准，我们

将创造一个更加健康和安全的工作场所。

以上所述即为公司的日常清洁管理制度及措施，我们期待每位

员工的积极配合和共同努力，共同营造一个清洁有序的工作环境。

此文件自批准之日起生效。