2018年9月预备党员转正申请书.docVIP

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2018年9月预备党员转正申请书

入党一年来，在党组织的严格要求和支部党员的无私帮助下，在政治思想方面有了较大的提高。学到了党的光荣传统和作风，加深了对党的宗旨的认识，增强了党性，进一步认识到做一个合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更重要的还是解决思想上入党的问题。要本着吃苦在前，享受在后的思想，始终以党员的标准严格要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的缺点。明确了做一名合格党员，就必须不断提高自己为人民服务的意识。

在思想上，我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真落实三个代表的科学内涵，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。通过理论学习与实践相结合的方法，不断提高自身的思想水平。

在生活中，我遵守社会公德，团结他人，积极发挥党员的模范带头作用。勤俭节约，关爱他人。对于自身的缺点与不足，积极听取他人意见。在学习上遇到困难，虚心请教他人。

在工作上，我刻苦钻研业务，不断拓宽自己的专业知识领域、提高自身的实践技能。因此，我除了努力学习自己专业的必修课外，还从提高自身角度出发，学习一些专业以外的知识，拓展自己的知识领域，为求做到一专多能。

在这一年中，虽然在各方面有不少进步，但同时也存在着不足之处。比如自身的组织能力相对较弱，有急躁情绪，发挥党员带头作用还待加强等。在今后的日子里，还需要不断地完善自己对党的认识，学以致用，用马克思主义的立场、观点和方法端正自己的世界观、人生观、价值观。努力学习，不断积累经验，面对挫折险阻，勇于挑战，增强自己的综合能力，采取有效措施克服自己的缺点，努力使自己养成良好的生活作风，做任何事脚踏实地，实事求是，勤勤恳恳。今后，我一定在党支部和全体党员帮助下，努力改正不足，使自己努力成为一名合格的、经得起考验的共产党员。

胡总书记在全国宣传思想工作会议上指出，思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。

一、建立健全各项规章制度要依靠思想政治工作

企业是以不断提高产品和服务质量，满足人们日益增长的物质和文化需要，获取最佳的和社会效益为目标，要达到这一目标就必须建立一整套行之有效的管理制度，并且在管理实践中不断、修改和补充，使之日趋完善。建立各项规章制度过程，要依靠思想政治工作。随着化建设和科学技术的蓬勃，人们社会化程度的日益提高，必然要求企业要加强科学管理，不断健全与完善各项条例和规章制度，制定这些制度是为了让企业员工遵守，所以制定规章制度时必须坚持思想领先，体现党的民主集中制的原则，让企业员工充分发表意见，自觉为企业的管理制定规章制度，执行起来才会成为自觉行为。

在日常管理中，制度制定得再好，再完善，也要靠人的身体力行，自觉遵守，要做到这一点，只有通过深入细致的思想政治工作，帮助企业职工提高思想觉悟，增强主人翁责任感，克服自由主义、无政府主义等非正确思想，才能自觉遵守各项规章制度。如果脱离思想政治工作，单纯抓制度落实是一句空话，只有做好思想政治工作才能建立健全和落实规章制度，才能最大限度地调动和发挥职工的积极性、创造性，顺利完成企业的各项任务。

二、执行纪律要依靠思想政治工作

思想政治工作从一定意义上讲是对企业职工进行耐心说服，热情正确地引导，使其提高思想觉悟，做遵守纪律的模范。执行纪律则是要对违反纪律的职工实施恰当的批评和行政处罚。执行纪律的目的，是为了维护党和人民的利益，维护单位正常的工作秩序，也是为了教育违纪者。一般讲，单位内多数发生的违纪现象，诸如迟到、早退、出工不出力、脱岗、私自外出兼职等等是可以通过说服、批评教育解决的，不需要强制办法。但是，由于各类人员的思想水平不一，认识能力有差异，有的犯了错误，严重违反规章制度造成不良后果而又不接受规劝、教育，则必须给予必要的纪律处分，通过处罚从外部施加压力促使其思想转变，这本身也是一种思想教育。这样不仅能增强教育的效果，也能促使违纪者改正错误。因此，执行纪律首先要依靠思想政治工作。

但是，在具体的工作中，一定要掌握好政策界线，做到公平、公正，防止片面性和绝对化。要坚持以思想教育为主，避免滥施惩罚。行政处罚是人事行政管理中一种有效的教育手段，运用得当就会使当事人在接受处罚中受到思想教育，达到认清是非，改正缺点之目的。我们在日常人事管理中常常会遇到这样的情形，有的职工违反了规章制度，造成了不良影响，对此就要给予纪律处分，但在实施处罚时必须经过周密的调查，严格掌握处分条件，公平、公正地执行纪律，绝不能以感情代替政策，随便给人纪律处分，不能以主观意志和感情作标准，要以纪律条例的规定为标准，所以，在坚持思想政治工作和执行纪律相结合的原则时，特别要注意以教育为主，不可滥施惩罚。信息来自